大成建設株式会社の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。大成建設株式会社の社員や元社員による大成建設株式会社の口コミ・評判に関する情報を242件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
大成建設株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧
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若手のうちから大規模な建設プロジェクトに関わる機会が多く、施工管理の全体像を学べる環境が整っています。ただし、労働時間が長く、70時間を超える残業には手当が支給されない点は改善が必要です。土日も隔週で出勤が求められ、その分は残業としてカウントされます。給与面では、基本給が総合職でも20万円に満たないことが多いですが、一級建築士の資格を取得すると基本給が上がる仕組みです。残業代が70時間までは支給されるため、1年目でも手取りが30万円を超えることが多いのは魅力的です。給与面でのメリットはあるものの、労働時間の長さや休日出勤の頻度については、改善の余地があると感じます。
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入社前は情報が少なく、具体的な職場のイメージを持つことが難しかったのですが、実際に働いてみると、社員同士の雰囲気が非常に ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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大手ゼネコンに入社した理由は、そのブランド力と大規模プロジェクトに関わるチャンスがあるからです。ランドマークとなるような ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前は期待に胸を膨らませていましたが、実際の業務は地道な作業が多く、思った以上に泥臭い部分もありました。それでも、給料 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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給料面では満足しています。特に残業代がしっかり支給されるため、1年目から手取りが30万円を超えることも珍しくありません。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社当初は、研修やサポートがしっかりしており、安心して業務に取り組むことができました。特に新入社員に対するフォロー体制は ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前は非常に忙しいと聞いていたが、実際には最初の一年間は思ったよりも余裕があり、研修が充実していると感じました。入社を ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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社会基盤の構築を通じて人々の生活に貢献できることに魅力を感じ、また国内外での幅広い活躍の場があることから、成長の機会が豊 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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やはりスーパーゼネコンということもあり、仕事場の環境やシステムなどが普通の企業と違うというところです。やはり、ゆとりが違 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
