大成建設株式会社の女性の働きやすさについての口コミ・評判を記載しているページです。大成建設株式会社の社員や元社員による大成建設株式会社の口コミ・評判に関する情報を139件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
大成建設株式会社 女性の働きやすさの口コミ一覧
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女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職はほとんどいません。テレワーク制度などの見直し、働き方を積極的に変えない限り、人材の流出しかならないと考えられる。
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女性の働きやすさの口コミ
横浜に限れば、女性に非常に甘い環境なので、望ましいと思いますが、少しでも奢る気持ちが芽生えると婚期を失います。理由は、待 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
現状は、女性管理職は非常に少なく、かつグループリーダークラスに留まっています。ただし、ここ最近10年近くは女性総合職採用 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
管理職の登用は総合職専任職の区分を考えると、まだまだ難しいと思う。しかし、制度面を除くと、業務に関しては男性と同様の業務 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
短時間勤務の推進など。産休後の復帰に向けた取り組みは進んでいると思われるが、管理職への登用や、総合職・専任職の区分等を踏 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性管理職は可能である。
技術系しか把握していないが、男性社員、女性社員という区別は無く、平等に上がるチャンスがある。 ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
現場の職人とのつきあいかたや所長クラスの人には男性優位の考えかたのひとがおおいので管理職を目指しても限界がある。この会社 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
会社全体の雰囲気が男社会ですので、女性がやっていくのはとても大変なことだと思います。設計部では近年女性の人が増えています ... 続きを読む