住重加速器サービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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住重加速器サービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。住重加速器サービス株式会社の社員や元社員による住重加速器サービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

住重加速器サービス株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    480万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)

    学生時代どのような実験機器を使用したか

    吸光度計等を使用したと答えた。前職でどんなことをしてたかとも聞かれたが、深く掘り下げて聞かれることはなかった。その他とくに変わった質問等はなし。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由
    住友重機械の子会社であること。
    また未経験で技術系の仕事に就職従った為。

    応募準備
    なぜ応募したか、前職で何をしてたか等基本的な回答を準備すれば問題ない。
    基本未経験採用のため、少し話をしたあとに会社の説明等向こうから話をしてくれた。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    放射性薬剤を使用したPET検査というニッチな… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募した理由は、医療業界への興味があった… 続きを読む

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