NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 7 件
NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社の社員や元社員によるNOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事ソリューション部
- 職種：管理関連職
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
370万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
残業が多いのは大丈夫か
体力的にはもんだいありません。ただ毎日ダラダラと残業ん続けるのではなく、根本的な問題を見つけ、なるべく定時で帰れるような業務の見直しをしていきたいと答えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
一次面接：担当部署部長、グループ長
筆記試験：会社のPCで受験する一般教養（言語、非言語、性格診断）
最終面接：社長、人事部長
内定面談：一次面接の所属予定部署の部長と待遇面の提示と今後の入社時期、配置予定部署、業務についての説明 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：業務オペレーション
- 職種：カスタマーサポート
- 2012年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
転職活動にあたっての基本的な準備をしてお… 続きを読む