NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社の社員や元社員によるNOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：業務オペレーション
    • 職種：カスタマーサポート
    • 2012年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    面接での質問

    特に難しいと思うような質問はありませんでした。
    転職理由を中心にして、今後のキャリアの考え方などを入念にヒアリングされたかたと思います。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    転職活動にあたっての基本的な準備をしておけば、特段難しいような面接ではないと思います。私は最終前に辞退してしまったので、最終面接ではどのようなことが聞かれるのか分かりませんが、2次面までは現場の方々と思われる社員が面接にあたってくれますが、圧迫もなく和やかな雰囲気でした。

    投稿日:（記事番号:518617）
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  • [NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人事ソリューション部
    • 職種：管理関連職
    • 2015年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    370万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    一次面接：担当部署部長、グループ長 筆記… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:793856）
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