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3.2
レポート数 52

野村ホールディングス株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.2
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
3.0
休日数の満足度
3.4
給与の満足度
3.7
ホワイト度
3.2
総合評価
3.2
平均年収
569万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
1020
30代
904
40代
420
月の残業時間
平均24.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均46%

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野村ホールディングス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:20人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 585万円
事務(財務・会計・経理) 662万円
金融専門職 782万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 631万円
30代 638万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 607万円
30代 -
40代 -
50代 -
金融専門職 20代 782万円
30代 -
40代 -
50代 -

野村ホールディングス株式会社おすすめの年収・給与明細

野村ホールディングス株式会社転職・中途採用面接

  • 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:営業
    • 職種:コンサルティング営業
    • 2012年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長

    貢献できるスキル

    貢献できるスキルを聞かれた。抽象的な答えをすると、具体的な部分を詰められるので、論理的に話せる準備が必要。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接管は部署の長。事前準備としては、ホームページを隅々まで見て特長を抑えること。さらに、他社と比較して強み弱みを理解しておくとなお良いと思う。その他貢献できることや、基本的な自己PRも聞かれるので答えられるようにしておくこと。

    投稿日: (記事番号:537463
  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員

    どれくらい稼ぎたいか

    最初は年収6000000円程度を希望しますと答えましたが、目標が低いと言われ、失敗してしまったと思いました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    給料が良さそうなイメージと、知名度があるという理由で応募しました。ファイナンシャルプランナーや、証券外務員といった資格があると受かりやすいのではないかと思います。筆記試験が無かったのは予想外でびっくりしました。

    投稿日: (記事番号:524318

野村ホールディングス株式会社企業情報詳細

概要
野村グループの持株会社。グループ子会社の株式を保有し、グローバルに展開する投資・金融サービス事業を管理する。30の国や地域を超えるグローバルネットワークを擁し、とりわけ日本を含めたアジア地域に強みを持つ。個人投資家や企業、地方公共団体や国内外の機関投資家などを顧客とする。野村グループの事業は営業部門、アセット・マネジメント部門、ホールセール部門の3部門から成る。グローバル・リサーチの提供も行っている。人材育成を重視し、海外修練や語学研修をはじめ様々な制度や研修プログラムを実施。採用時には書類選考、複数回の面接を行う。福利厚生は育休や介護休暇に加え、社員の健康維持・増進を図る施策にも積極的に取り組んでいる。中途採用については、会社の採用情報サイトに情報が掲載され、募集・選考はグループ各社にて行われる。

野村ホールディングス株式会社業績情報

売上高
18,351億円
営業利益
-377億円
経常利益
-377億円
平均年収
1,384万円
従業員数
27,864人(連結)
平均年齢
43.08歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

野村ホールディングス株式会社会社概要

企業名
野村ホールディングス株式会社
英名
NOMURA HOLDINGS,INC.
略称・通称
野村HD
企業HP
https://www.nomura.com/jp/
住所
東京都中央区日本橋1-9-1
業界
証券業
代表者
野村ホールディングス株式会社代表執行役社長 グループCEO 永 井 浩 二
設立年月
1925年12月
上場区分
東証1部
上場年
1961年
証券コード
8604
決算月
3月
データ提供元:FUMA