野村アセットマネジメント株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで

総合評価 3.7 /5.0 レポート数 41

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目次
  1. 野村アセットマネジメント株式会社のホワイト度・ブラック度チェック
  2. 野村アセットマネジメント株式会社のホワイト度を低く評価した社員の口コミ

野村アセットマネジメント株式会社ホワイト度・ブラック度チェック

  • 野村アセットマネジメント株式会社
    総合評価
    3.7

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  • 証券業界
    総合評価
    3.0

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分析サマリ

野村アセットマネジメント株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。

「月の平均残業時間(22.5時間)」は業界平均(29.5時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。

「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。

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評価の統計データ

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年収・勤務時間の統計データ

野村アセットマネジメント株式会社 証券業界
平均年収 921万円 595万円
平均有給消化率 48 61
月の平均残業時間 22.5時間 29時間
月の平均休日出勤日数 まだ評価がありません 0

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野村アセットマネジメント株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ

  • 出世しやすい人または出世コース

    トップマネジメントは某証券会社からの天下りが当然ながら多い。社内ヒエラルキーとしては、某証券会社からの出向者→プロパー社員→中途採用という順位という見方が強い。トップマネジメントの中には「皆平等」とうたっていた人もいたが、力関係には差があったと感じたし、グループの構造上、某証券会社出身者に権力が集中するのは、グループ・マネジメント上ある種当然であろう。社員の不満に繋がるのはそのヒエラルキー構造そのものではないと思われる。人事や企画部署は比較的出世コースと見えるが、それらを経験せずとも出世する人はしているように思われる。

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