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総合評価 3.2 /5.0 レポート数 113

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野村不動産株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.2
平均年収
589万円
世代別
最高年収
20代
848
30代
1180
40代
--万
月の残業時間
平均45.4時間
月の休日出勤
平均0.1
有休消化率
平均53%

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野村不動産株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:31人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 588万円
    人事・総務・法務 458万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 543万円
    不動産専門職 498万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 539万円 609万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 555万円
    30代 736万円
    40代 -
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 -
    30代 458万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 543万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    不動産専門職 20代 498万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 野村不動産株式会社 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    この会社では風通しの良さが一番の特徴です。若手社員でも意見が言いやすく、上司がしっかりと意見を聞いてくれます。特にお客様に近い立場の営業や若手社員の声が重要視されるため、日々の業務にやりがいを感じました。また、やる気があれば責任のある仕事を任される環境が整っており、私自身も多くのプロジェクトに関与することができました。先輩社員の指導も手厚く、新入社員には1年間のOJTがあり、成長を実感できる職場でした。

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  • 野村不動産株式会社 やりがいの評判・口コミ

    やりがいの口コミ

    リーダーシップや高いコミュニケーション能力が求められますが、その分やりがいも大きいです。ビル営業時代には、企業の経営戦略に基づいたオフィス拠点の提案を行い、経営層と直接やり取りする機会が多かったです。大変なこともありましたが、上司や先輩がしっかりサポートしてくれるので、安心して仕事に取り組むことができました。

    やりがいの評判・口コミを読む
  • 野村不動産株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ

    女性の働きやすさの口コミ

    社内のダイバーシティ推進や女性社員の働きやすさ向上に積極的に取り組んでいる点が魅力です。全体の約3分の1を占める女性社員のために様々な制度改革が行われており、働きやすい環境が整っています。また、CSR活動として地域住民やテナントと共に行う「かやぶきの里プロジェクト」などもあり、企業として社会貢献に力を入れている姿勢が感じられます。

    女性の働きやすさの評判・口コミを読む

野村不動産株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    240,000円 100,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    100,000円 0円 0円 0円 440,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,400,000円 0円 0円 1,400,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月25時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    668万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給440,000円の内訳
    基本給 240,000円
    時間外手当 100,000円
    時間外手当以外の手当 100,000円

    月給440,000円の内訳として、基本給が240,000円で54.5%、時間外手当が100,000円で22.7%、時間外手当以外の手当が100,000円で22.7%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても満足に感じている。
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野村不動産株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

    働き方改革についてどう思うか。

    そのほかの質問は以下の通り。
    今後のキャリアプランについて。
    キャリアチェンジすることに抵抗はないのか。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    営業力の向上を目指していたことから応募した。準備は企業研究と自己分析。面接では人間性をよく見てくれていると思った。学生の頃からの体験を掘り下げられた。選考スピードは速い(2週間程度)ので留意する必要がある。

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