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この企業は以下の受賞や認定を受けています。

総合評価 3.2 /5.0 レポート投稿数 88

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野村不動産株式会社ホワイト度・ブラック度チェック

  • 野村不動産株式会社
    総合評価
    3.2

    投稿者39人のデータから算出

  • 不動産業界
    総合評価
    2.6

    業界の全投稿データから算出

評価の統計データ

  • 労働時間の満足度

    3.2
  • 仕事のやりがい

    3.4
  • ストレス度の低さ

    2.9
  • 休日数の満足度

    3.3
  • 給与の満足度

    3.6
  • ホワイト度

    3.2

年収・勤務時間の統計データ

野村不動産株式会社 不動産業界
平均年収 592万円 380万円
平均有給消化率 56 39
月の平均残業時間 45.9時間 35時間
月の平均休日出勤日数 1.7 1

企業情報は投稿者39人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出

野村不動産株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • やりがいの口コミ
    4
    • 販売促進
    • 30代前半
    • 男性

    どこに行っても通じるブランドである、プラウドを扱えることは非常に誇らしく感じることだと言える。ただし、中途の人間はその業務のみでの業務となる可能性がある点には注意。 ... 続きを読む

  • 報酬の口コミ
    4
    • 法人営業
    • 20代後半
    • 男性

    31歳で年収が1,000万に到達する。また、福利厚生も野村グループの制度を利用でき、充実した内容となっている。7年目から指導職という役職になるが、それまでに結婚していると... 続きを読む

  • 退職理由の口コミ
    4
    • コンサルティング営業
    • 40代後半
    • 男性

    不動産鑑定士にスキルアップするためには退職して勉強するしか方法がなかったため。それ以外に何の不満もなかった。社内選抜に選ばれると有給で勉強休みを貰えたりするし、資格取得制... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    5
    • 会計
    • 20代後半
    • 男性

    休日はしっかりと休むことが出来、その他多種多様な休暇制度が充実している。 部署や業種によっては休日出勤があり、残業時間も多い部署もある。 総合的に見ると他社と比べると... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    4
    • 営業
    • 30代前半
    • 女性

    付き合い残業はほぼ皆無で、必要な時期のみ残業していた。仕事上どうしても休日出勤が必要になることはあったが、きちんと代休は取れる。有休は一週間取る程度なら何も言われず、大体... 続きを読む

野村不動産株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ

  • 働く環境の口コミ
    3
    • 不動産専門職
    • 30代後半
    • 女性

    会社の社員旅行が年に一回あります。部門ごとに分かれての旅行で、夜は知らない人との交流が目的なので、しらないグループで飲まされます。ただ、ある程度したら、嫌なら部屋に戻って... 続きを読む

  • 働く環境の口コミ
    2
    • 建築・設備関連職
    • 20代後半
    • 男性

    野村證券の保険組合と同じ福利厚生で手厚い。 若年次に対しては社宅もしくは寮の制度もあり。その点も手厚いと感じた。 また、資格試験や英語習得に対する補助もあり、従業員の... 続きを読む

  • 働く環境の口コミ
    2
    • 不動産専門職
    • 30代前半
    • 女性

    個人プレーで全くコミニュケーションがありません。入ってきた人を育てる環境もなく少しのマニュアルで空気を読んで聞きつつ学ぶ感じです。社員は、みな野村であることを誇りに思って... 続きを読む

  • 長所・短所の口コミ
    3
    • カウンターセールス
    • 20代後半
    • 女性

    オーナー企業のような、毎年変わる組織のトップに辟易する環境。 総合職は社内政治にうまくのらないと出世できない。 部署によるが、営業は若手ばかりで成長が見込めない。女性... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    1
    • コンサルティング営業
    • 20代後半
    • 女性

    勤務時間がとても長く真夜中まで働くこともありました。休日出勤する人もいたので、ワークライフバランスを重視する方にはオススメできません。 会社的には、残業を推進せず、パソ... 続きを読む

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