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レポート数 1 件
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株式会社やまき評判・口コミ・評価
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株式会社やまきの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
離職率に関しては、中小企業であるため他と変わらないと思われる。
（大企業と比較すれば高いと思われる）
ただし、
... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
「得をした！」「損をした！」エピソード以前、ビットコイン倒産後に、社長が共感できる社員を表彰して手持ちのビットコインを配るイベントがあった。社長の想いとして、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い評価、待遇などはプロパー優位。労使協調なので入社すると基本的にリストラはないが、そのため向上心のないプロパーが多い。にも ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒が中心で、ここ何年かは退職率が少ないため、若手の層が厚い。
中途から見ると文化の壁を感じる。
考え方は論理的で非 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
若手は全く残業をしないので驚かされる。
リーダークラスでも早い時間に帰っている。
日報、それもかなり濃い内容のレポー ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社やまき転職・中途採用面接
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選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
社長との面接で・・・・成績が上がらない部下を辞めさせられるか？
私の回答はまず成績が上がるよう、教育する事。効率良く仕事が出来ればある程度成績は上がります。もし、どうしても駄目な場合は、次の方向へ進めるようアドバイスします。と応えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由
業務内容に興味があった。
商業施設のコンサルティング業務（ショッピングセンターのプロパティマネジメント、リーシング等）
特別な面接の準備をしてません。今までの職務内容や自分のやりたい事などを素直にぶつけました。