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レポート数 1 件
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
基本的に店長自身がシフトを組めるので休みは週休二日取ることは可能である。ただし、やはり飲食業ということもあるので土日祝日 ... 続きを読む
株式会社やまき転職・中途採用面接
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選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
社長との面接で・・・・成績が上がらない部下を辞めさせられるか?
私の回答はまず成績が上がるよう、教育する事。効率良く仕事が出来ればある程度成績は上がります。もし、どうしても駄目な場合は、次の方向へ進めるようアドバイスします。と応えました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由
業務内容に興味があった。
商業施設のコンサルティング業務(ショッピングセンターのプロパティマネジメント、リーシング等)
特別な面接の準備をしてません。今までの職務内容や自分のやりたい事などを素直にぶつけました。