株式会社やまき の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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株式会社やまき転職・中途採用面接一覧
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選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
社長との面接で・・・・成績が上がらない部下を辞めさせられるか？
私の回答はまず成績が上がるよう、教育する事。効率良く仕事が出来ればある程度成績は上がります。もし、どうしても駄目な場合は、次の方向へ進めるようアドバイスします。と応えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由
業務内容に興味があった。
商業施設のコンサルティング業務（ショッピングセンターのプロパティマネジメント、リーシング等）
特別な面接の準備をしてません。今までの職務内容や自分のやりたい事などを素直にぶつけました。