センサータ・テクノロジーズジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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センサータ・テクノロジーズジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。センサータ・テクノロジーズジャパンの社員や元社員によるセンサータ・テクノロジーズジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

センサータ・テクノロジーズジャパン転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [センサータ・テクノロジーズジャパン]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：製品技術部
    • 職種：アナログ回路設計
    • 2020年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    720万円
    入社
    入社後の年収
    720万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    なぜ転職したいのか？

    現職で給与未払いが発生し、それが４ヶ月以上続き、これ以上は家族に迷惑がかかるため、転職を決めた。それがなければ、転職はしていない

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    日本法人であることを認識すべき。ほとんどの業務がサポート業務であり、川上の設計には携われないと思ったほうがいい。それをわかっているのであれば、とても良い会社である。本当に良い会社である。パワハラがなく、有休も取りやすい。

    投稿日:（記事番号:816984）
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キャリコネで見られるセンサータ・テクノロジーズジャパンの転職・中途採用面接対策

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