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吉川アールエフシステム株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

吉川アールエフシステム株式会社転職・中途採用面接

  • [吉川アールエフシステム株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：未開示
    • 職種：電気・電子回路設計
    • 2008年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

    応募した企業の業務上の実際にあった解決困難な事例について、解決案を求められました。

    実際問題として、トライアンドエラーでしか解決できない事例でしたが、
    経験した中からコスト、スケジュールにインパクトの少ない方法を提案したところ、
    納得いってないような雰囲気で話を終えました。
    完全に解決できる問題ではないので、話の締めくくりに苦慮しました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・自身の経験を活かしつつ新たな領域のスキルアップも出来そうな企業であった。
    ・想定質問を洗い出し、全体を通して一貫性のある回答を準備
    ・面接２回、一次面接は（技術部長、課長、現場エンジニア、人事）
    ・面接官と同じレベルで回答してはＮＧ、さらに高いレベルで答える

    投稿日:（記事番号:217984）

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