東芝テックソリューションサービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 46 件
東芝テックソリューションサービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。東芝テックソリューションサービス株式会社の社員や元社員による東芝テックソリューションサービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
東芝テックソリューションサービス株式会社転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サービスエンジニア
- 職種:カスタマーエンジニア
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
ストレスに強いか。どう対処するか
運動、ランニング等が趣味のため、それで発散させている。他には映画鑑賞や音楽を聞いて発散することが多い。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
POSのシェアにおいて当時は強く、今後も成長していく企業だと考えた。お客様の業務のなかで円滑な作業改善に繋がるフォローやサポートがしたいため。
応募準備としては、企業ホームページの読み込み、導入顧客の調査 -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマエンジニア
- 職種:フィールドエンジニア
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
機械をいじるのが好きだったのでそれができ… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業推進課
- 職種:カスタマーエンジニア
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
東芝グループということもあり将来性、安定… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーエンジニア
- 職種:カスタマーエンジニア
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人事部の部長と取り巻きで面接官は3人と応募… 続きを読む