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レポート数 1 件
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吉川アールエフシステム株式会社評判・口コミ・評価
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吉川アールエフシステム株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
女性が管理職を目指すのは、現状は難しいと思います。そもそも大卒女性の新入社員が少なく、また、これまでは結婚すると辞める傾 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
有給休暇は1年目から25日付与されます。組合からの要求で、年間20日以上取得することが半ば義務になっているので、休みはし ... 働く環境の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性管理職を増やそうとしているので、頑張れば可能でしょう。。
ただ、出産・育児を抱える女性は出勤前に保育所に行くとか、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
私は転職組ですが、入社した当時ほぼ放置でした。自分で社内ポータルを読んで勉強しといてという感じでしたので、営業でしたが社 ... やりがいの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード営業成績が良ければ、インセンティブが跳ねるので給料は悪くないと思います。私は過去最高では200万円ほ年収が上がりました。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
吉川アールエフシステム株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:未開示
- 職種:電気・電子回路設計
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
応募した企業の業務上の実際にあった解決困難な事例について、解決案を求められました。
実際問題として、トライアンドエラーでしか解決できない事例でしたが、
経験した中からコスト、スケジュールにインパクトの少ない方法を提案したところ、
納得いってないような雰囲気で話を終えました。
完全に解決できる問題ではないので、話の締めくくりに苦慮しました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・自身の経験を活かしつつ新たな領域のスキルアップも出来そうな企業であった。
・想定質問を洗い出し、全体を通して一貫性のある回答を準備
・面接2回、一次面接は(技術部長、課長、現場エンジニア、人事)
・面接官と同じレベルで回答してはNG、さらに高いレベルで答える