吉川アールエフシステム株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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吉川アールエフシステム株式会社評判・口コミ・評価
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吉川アールエフシステム株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時上層部が目の前の収益しか追っていないため、中長期に大変不安を感じる。また、トップダウンが強すぎるため、上から言われる事を ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性管理職はいるが、家庭と仕事を両立しながら、この会社で女性が管理職を目指す事は厳しいと思う。独身で男性と同じ働き方がで ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
無理なスケジュール、無理な要求の仕事がかさなり体調がわるくなった。
みな忙しくしており自分のことを守るのにあくせくして ... 退職理由の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
毎年、ソニーポイント17000が支給され、年4回ほどのソニー製品のバーゲンセールで自社製品を買うことができます。一方で自 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業時間についてはじぶんのアウトプット次第でコントロールできる。
ただ、大規模プロジェクトになると泊まり込みで残業して ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
吉川アールエフシステム株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:未開示
- 職種:電気・電子回路設計
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
応募した企業の業務上の実際にあった解決困難な事例について、解決案を求められました。
実際問題として、トライアンドエラーでしか解決できない事例でしたが、
経験した中からコスト、スケジュールにインパクトの少ない方法を提案したところ、
納得いってないような雰囲気で話を終えました。
完全に解決できる問題ではないので、話の締めくくりに苦慮しました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・自身の経験を活かしつつ新たな領域のスキルアップも出来そうな企業であった。
・想定質問を洗い出し、全体を通して一貫性のある回答を準備
・面接2回、一次面接は(技術部長、課長、現場エンジニア、人事)
・面接官と同じレベルで回答してはNG、さらに高いレベルで答える