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レポート数 1 件
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吉川アールエフシステム株式会社評判・口コミ・評価
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吉川アールエフシステム株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
良くも悪くもルーズな部分が多くさすが音楽業界(ソニー・ミュージックエンタテインメント)が母体だと思わせられます。特に、実 ... やりがいの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時IT系とエンタテイメント系の融合体であるため、両方の分野の悪いところが出ています(もちろん良いところもあるのだけど)。I ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
職場の雰囲気は部署によって本当に違います。ハードウェア系の部門はちょっと乱暴なソニーという感じ。実際にソニー本社からの出 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点製品は非常に素晴らしいものだがその価値を市場やユーザに対してうまく伝えられていない。性能的にははるかに凌駕しているWii ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
男女の区別は全くないといえます。
転職後3年ほどでManagerとなった女性もいます。
そういった意味では、中途社員 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
吉川アールエフシステム株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:未開示
- 職種:電気・電子回路設計
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
応募した企業の業務上の実際にあった解決困難な事例について、解決案を求められました。
実際問題として、トライアンドエラーでしか解決できない事例でしたが、
経験した中からコスト、スケジュールにインパクトの少ない方法を提案したところ、
納得いってないような雰囲気で話を終えました。
完全に解決できる問題ではないので、話の締めくくりに苦慮しました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・自身の経験を活かしつつ新たな領域のスキルアップも出来そうな企業であった。
・想定質問を洗い出し、全体を通して一貫性のある回答を準備
・面接2回、一次面接は(技術部長、課長、現場エンジニア、人事)
・面接官と同じレベルで回答してはNG、さらに高いレベルで答える