日本シイベルヘグナー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 5 件
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日本シイベルヘグナー転職・中途採用面接一覧
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転職・中途採用面接
- 応募した部署：消費財事業部門
- 職種：代理店営業
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
430万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
営業は売上達成しなければならないが、それについてどう思うか。
営業はプロセスも大事ではあるが、基本的に売上を出さなければ意味がない。常に達成するためには、単に御用聞き営業をするのではなく、達成のためにどんな業界、その中のどの顧客にどうアプローチするのか、事前に綿密な戦略を練るようにしていく事が必要だと考える。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
1次面接は人事担当が1人で対応し非常に和やかに進むが、2次面接は部長クラスと人事担当の3人になり、部長の1人が威圧的な態度で臨んでくる。何を回答しても、全否定なため困ったが、とにかく前向きな回答をしていたが、彼は人間のネガティブな部分も聞き出したかったようで、もっと素直に自分の気持ちをさらけ出せないと一緒に働くのは難しいと判断したそうです。こういう面接もあると言う事で、ご参考までに。
(少し珍しい面接だと思います。)