アマゾンジャパン合同会社 のカスタマーサポートの出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 527 件
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アマゾンジャパン合同会社 出世(カスタマーサポート)の口コミ一覧
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8件中 1〜8件を表示
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒はキャリア前提で入社するため、しっかりと研修期間が用意されている。中途採用は、実力重視であるため、これまでの経験をも ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
在籍期間が長い社員は少なく、昇進よりも外部からの流出が非常に多い会社でもある。
実力を数字で出せば評価されやすいが ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
出世については評価基準がまだ不透明なところがあります。気になるのはせっかく出世をしてもしばらく経って辞めるヒトが多いこと ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
結局、上司に好かれるかどうかがポイントとなる。
上司の評価が低いと、そもそもプロモーション対象者として推薦されないと、 ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
年度の経過に比例して昇進や部署異動の条件、難易度が有り得ないくらいにどんどん厳しくなっていく。
初期に入社した先輩 ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
やはり、上に気に入られないと出世はできない。口では、成績や仕事ぶりや勤怠を評価するとは言っているが、それでも上がれない人 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
やる気があれば、契約社員入社から、SVやマネージャーを目指せるが、経験上、人数に対する可能性はわずかだと思います。外部か ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
簡単にいえば、人格的に上司に気に入られている人しか上に上がらないと思います。
業務以外の時間で上司に名前を覚えてもらう ... 出世の口コミの続きを読む
