フィリップモリスジャパン合同会社 の営業・退職の評判・口コミ・社員評価

淡々とコンビニ訪問がメインなので、件数が多くてもコツコツと業務に励める人には向いている。チームメンバーとの月単位で勝負と ... やりがいの口コミの続きを読む

一般的な企業と比べると高く設定されているが、昇給率は悪い。これはタバコ業界という敬遠されがちな業界である為、初任給を高く ... 年収・給与の口コミの続きを読む

宗教的な雰囲気はある。キックオフ会議は見てられないレベル。ただしお金はあるので、有名人を呼んだり、成績優秀者に対しては豪 ... 働く環境の口コミの続きを読む

福利厚生については、他大手企業と比べると少ない。会社辞令の転勤であれば家賃補助が大きくでるので、その点はありがたかった。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

上司との相性が一番重要。あとは数字を作る事。月に１，２度上司同行があるので、その時に関係構築をするべき。自分がやりたい事 ... 出世の口コミの続きを読む

イベントなどに出店する為、休日出勤は多くなる。平日に関しては自己裁量次第なので、数字が作れていれば調整可能。年々数字を作 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

加熱式たばこでは優位にたっているが、紙巻きたばこのシェアはJT。
コンビニにおいても不動の地位となっている。ここは企業 ... ライバル企業の口コミの続きを読む

普通に活動をしているときはたいして面白くはない。しかし新規開拓がうまくいった時や自身の数値に直結する好事例が起きたときは ... やりがいの口コミの続きを読む

給与水準は高いと感じる。最初からなかなかもらえており給与に関しては全く問題はない。ただし、その後の自身の評価で上がり幅が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

先輩後輩など基本的に仲が良い。上司との壁もほとんどないように感じる。ただ他のエリアに行くとまた違う可能性もあるので、エリ ... 働く環境の口コミの続きを読む

福利厚生はものすごく手厚い。各社割引などもたくさんあり、上手く使いこなせればとても充実した内容のものだと感じる。しかし自 ... 働く環境の口コミの続きを読む

基本的に土日の出社はないが、自身に課せられてる数値目標が達成できそうないなど、そのような場合に出社する形である。もちろん ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

現場の営業部隊には新卒社員は数える程度にしかいません。ほぼ中途社員で前職で何をやっていたかは一切関係なくこなせる仕事です ... 出世の口コミの続きを読む

数年前まではコンビニなどのタバコ販売店をまわるいわゆるルートセールスでしたが、昨今はアイコス販売のために飛び込みを行った ... やりがいの口コミの続きを読む

たばこ業界は規制が多く、オリジナリティのある仕事をするのはとても難しいです。外資系とうたってはいるものの、実際は上の顔 ... 働く環境の口コミの続きを読む

2年連続で5段階評価のうちよい評価をとること、また社内でできるイメージを持たせることが大変重要です。直行直帰で上司には月 ... 出世の口コミの続きを読む

ニューヨークに上場しているため株主/株価への影響を考慮して情報が降りてこない。だが株価変動を見ると確かにそのきっかけとな ... 長所・短所の口コミの続きを読む

プロパーは英語がネイティブで有ることが多い。基本的に平均的な査定以上であれば順調にキャリアアップをしていく。中途は語学を ... 出世の口コミの続きを読む

報酬に関しては地方在住者にとっては満足できるだけの金額を払っている。査定に関して自身の結果を残すことが大事であるが、チー ... 年収・給与の口コミの続きを読む

社風は各所属部門において大きく異なる。首都圏とそれ以外という区分で特にそれが顕著であるが近年は地方にも統一された組織管理 ... 働く環境の口コミの続きを読む

土日祝日出勤して代休を平日に取得する事が多くなってきている。法定休日日数は必ず取得しないといけないので自己管理が求められ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
たばこ業界という非常に特殊性のある商材を扱う業界の為、社員の能力や意識、モラル、体質自体が一般的な感覚と大きくズレている ... 長所・短所の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
本社の考える営業戦略と現場がセールスを上げるために必要と感じる戦略（活動・数値）に乖離がありすぎる。本気でトップが行動を ... 長所・短所の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
営業がセールスをあげるために必要と感じる活動量・数値目標といった営業戦略と本社が考える営業戦略に大きな乖離があり、その事 ... 長所・短所の口コミの続きを読む