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株式会社NTTドコモ年収・給与の統計データ（年収データ対象：265人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 600万円 営業 525万円 技術(ソフトウェア関連） 587万円 技術（ハードウェア関連） 521万円 技術（研究開発） 538万円 技術（建設・建築・設備工事） 565万円 技術（その他） 662万円 職種 平均年収 人事・総務・法務 474万円 事務（財務・会計・経理） 400万円 広報・企画・マーケティング 717万円 カスタマーサポート 430万円 店舗スタッフ・バイヤー 332万円 その他 412万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 462万円 676万円 930万円 572万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 585万円 30代 610万円 40代 - 50代 - 営業 20代 441万円 30代 704万円 40代 930万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 518万円 30代 622万円 40代 1,000万円 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 521万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 464万円 30代 668万円 40代 - 50代 - 技術（建設・建築・設備工事） 20代 503万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術（その他） 20代 552万円 30代 588万円 40代 996万円 50代 - 職種 年代 平均年収 人事・総務・法務 20代 303万円 30代 611万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 312万円 30代 - 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 610万円 30代 762万円 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 352万円 30代 466万円 40代 - 50代 - 店舗スタッフ・バイヤー 20代 346万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 293万円 30代 561万円 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社NTTドコモの評判・口コミ
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株式会社NTTドコモ退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む年功序列が根強く、昇進のためには年次を重ねる必要があります。評価が高くても、昇格面接での一度の失敗が次のチャンスを1年後に遅らせることがあります。面接基準が曖昧で、面接官の判断力にも疑問が残ります。部門ごとの縦割り構造が成長の妨げとなり、市場価値を高めるために転職を考えることもあります。一方で、インフラ企業としての安定性は魅力ですが、部門の自動化による人員削減や合併による組織の不安定さが懸念材料です。在宅勤務の適応度には個人差があり、ハラスメント問題が解決されないままのケースも見受けられます。
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株式会社NTTドコモ年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、特に住宅手当が充実しており、都内での生活をサポートしてくれます。月額約3万円の支給があり、これが大きな魅力です。給与自体も同年代と比較して高めで、年収600万円を超えることも珍しくありません。昇格については、入社4年目に一度目のチャンスが訪れることが多く、これにより年収が大幅にアップするケースが多いです。
一方で、評価制度には改善の余地があります。年功序列の色が強く、若手のうちは成果よりも在籍年数が重視される傾向があります。昇進や昇格の基準が明確に示されることが少なく、上司との関係や部門ごとの裁量に依存する部分があるため、透明性に欠けると感じることもあります。全体として、給与面では満足していますが、評価制度の透明性向上が望まれます。
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株式会社NTTドコモ働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む通信インフラ業界で働く中で、セキュリティとコンプライアンスが非常に重視されていることを実感しました。業務効率よりもこれらの要素が優先されるため、堅実な企業文化が根付いています。組織が大きいため、部署によって雰囲気や働き方が異なることもありますが、私が経験した部署では、年功序列が強く、やる気のある人とそうでない人の間に温度差が生じることがありました。中途採用者にとっては、プロパー社員が多い環境での適応が難しいと感じることもありますが、人当たりの良い同僚が多く、コミュニケーションは比較的取りやすいと感じました。風通しの良さは部署によるかもしれませんが、全体としては改善の余地があると感じます。
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株式会社NTTドコモ残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む勤務時間や休日に関しては、支社や支店ではワークライフバランスが良好で、休日出勤があっても手当が支給され、振替休日も取りやすい環境です。本社は忙しいことが多く、残業が多いと聞いていますが、有給休暇の全消化が義務付けられており、夏季休暇も5日間取得可能です。事前に相談すれば、休暇は比較的取りやすく、旅行などの計画も立てやすいです。
また、通信会社としてリモートワークが積極的に導入されており、フルリモートやフルフレックスの制度が整っています。これにより、プライベートと仕事のバランスが非常に取りやすく、通院や美容室、子どもの用事などでの中抜けも、関係者に影響がなければ自由に調整可能です。特に育児中の社員にとっては、非常に助かる制度だと感じています。
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株式会社NTTドコモ長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点通信キャリアとしての安定感は抜群で、経営基盤がしっかりしているため、安心して働ける環境が整っています。しかし、通信事業以外の分野ではまだ発展途上で、特に製品開発においては体制が整っていない印象を受けます。新しいことに挑戦する風土はあるものの、ベンチャー的な気質が強く、開発に集中するのが難しい場面もあります。事業の方向性が明確でないため、今後の展望が見えにくいのが課題です。インフラとしての重要性は高いですが、現状に満足している社員と新たな挑戦を求める社員の間で意識の差が広がっているように感じます。
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株式会社NTTドコモ営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点ドコモは、通信業界での圧倒的なブランド力と豊富なデータ量が強みです。特に通信品質の安定性と広範囲にわたるエリアカバーは、長年の実績に裏打ちされたものです。大規模なネットワークを活用し、動画視聴やオンラインゲームなどの大容量データ通信も快適に行えます。都市部だけでなく、地方や山間部でも安定した高速通信が可能で、利用者に安心感を提供しています。また、dポイントの活用により、提携店舗での買い物でポイントが貯まり、さまざまな商品やサービスと交換できるのも魅力です。一方で、料金プランに関しては、競合他社と比較してまだ高いと感じる部分があり、さらなる改善が期待されます。全体として、安定した事業展開が見込まれますが、料金面での競争力強化が今後の課題となるでしょう。
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技術の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点
企業のインフラは他社にはない強みを持っていますが、それを活かしきれていないのが現状です。経営陣と社員の間で、インフラのポテンシャルを最大限に引き出すための戦略が欠けているように感じます。また、社員は優秀であるものの、事務処理の複雑さや情報の分散が業務効率を低下させています。特に、決裁フローが煩雑で、これが業務時間を圧迫し、結果としてタイムロスが生じています。今後の事業展開は、コンサルティング会社の提案に大きく依存しているため、独自のビジョンを持つことが求められます。
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管理部門の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点
多様な分野に挑戦できる環境が整っており、日々新しいプロジェクトに取り組む機会が豊富です。大規模な組織のため、異なる分野での経験を積むことができ、キャリアの幅を広げるには最適な場所だと感じています。ただし、他社の成功事例を参考にしたサービスが多い印象もあり、独自性を追求する姿勢が求められる場面もあります。それでも、挑戦を奨励する文化が根付いているため、積極的に新しいことに取り組む意欲がある方には魅力的な職場です。
株式会社NTTドコモ社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 480,000円 100,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 20,000円 0円 0円 600,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計2,000,000円 0円 0円 2,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 920万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給600,000円の内訳
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基本給 480,000円 時間外手当 100,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給600,000円の内訳として、基本給が480,000円で80％、時間外手当が100,000円で16.7％、時間外手当以外の手当が20,000円で3.3％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社NTTドコモ転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：法人営業部
- 職種：法人営業
- 2021年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
前職で出来てドコモでは出来そうにないこと
大きなビジネス。
ドコモではモバイルという身近なものを提供しているため大きなビジネスにはならないが、ユーザーとの距離感が近く、やりがいを感じることができる投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
盤石な基盤を持つドコモであるが、近年新しいサービス提供をし続け、挑戦する風土を大切にしている会社のため応募した。
志望動機、前職の経験などオーソドックスな質問に回答できれば面接時の対応も困らないと考える。
株式会社NTTドコモ業績情報
- 売上高
- 48,408億円
- 営業利益
- 10,136億円
- 経常利益
- 10,026億円
- 平均年収
- 872万円
- 従業員数
- 26,564人（連結）
- 平均年齢
- 40.20歳