株式会社NTTドコモの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社NTTドコモの社員や元社員による株式会社NTTドコモの転職・中途採用面接に関する情報を48件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社NTTドコモ転職・中途採用面接一覧
48件中 1〜30件を表示
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[株式会社NTTドコモ] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：法人ビジネス本部
- 職種：プロジェクトリーダー
- 2019年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
550万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
応募をした業務に対するモチベーションを教えてください
準備不足につき中途半端な回答をしてしまった。（既存のシステムに対しての仕事が中心だったので今後は世の中に新しいサービスを生み出すために全力を尽くしたいとかそんな感じ）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
【応募準備】
テンプレ質問に対する回答をなんとなく脳内で準備した程度。
【選考プロセス】
書類選考→ 一次面接 → 適性検査 → 最終面接。
【感想】
面接官の方は熱い雰囲気を持った方だった。こちらの発言に対して適宜フォローを入れて下さり、話しやすい空気を作ってくれた。SEとしての技術云々よりも仕事に対する熱意や何故ウチなのかというところを注視されていたように感じた。
【アドバイス】
仕事に対する熱いパッションをぶつけてみたらどうでしょうか。 -
[株式会社NTTドコモ] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事部
- 職種：人事
- 2020年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
あえて業界問わずに転職活動をおこなってい… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：スタッフ
- 職種：法務
- 2020年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募先の部署の方3名が面接官でした。質問は… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：デジタルコンテンツ
- 職種：営業企画
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分の技術が活かせそうなポジションをリク… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：研究開発
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由 大手企業であり、… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：カスタマー
- 職種：カスタマーサポート
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
250万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
バイトでも携帯ショップをやったいたので仕… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システム系
- 職種：システムコンサルタント
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
1400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由： 外資中心のキャ… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ドコモショップ
- 職種：代理店営業
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ドコモショップの店員さんに優しくしてもら… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：マーケ
- 職種：プロジェクトリーダー
- 2014年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由は私の携帯がどこも… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ソリューション
- 職種：マーケティングコンサルタント
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
１キャリアアップのため ２募集事業に関す… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：CS東海 研修
- 職種：その他
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
人がらを見られてるような感じでした。 と… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務部
- 職種：人事
- 2008年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・もう少しやりがいのある仕事がしたかった… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・NTTという名のブランディングだけでなく、… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2007年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由は、給料の年収など… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：サービス本部
- 職種：総務
- 2008年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
1600万円入社入社後の年収
1350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
友人の紹介で応募。特に準備せず。面接は2回… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務
- 職種：総務
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
通信業界に興味を持った。前日までイメージ… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：DCMX
- 職種：代理店営業
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由 ・元々、ドコモの… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理
- 職種：財務
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
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[株式会社NTTドコモ] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
志望理由は以下の点です。 ・給料が安定… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理
- 職種：経理
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
圧倒的な安定感と高い給与水準が一番の理由… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
340万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
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[株式会社NTTドコモ] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：セールス＆マーケティング
- 職種：代理店営業
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
モバイル業界のリーディングカンパニーであ… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ネットワーク部
- 職種：技術関連職
- 2013年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
大企業に憧れて、携帯電話で一番有名な会社… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：研究開発
- 2007年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
550万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
もともとＮＴＴグループ会社に憧れており、… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：研究開発
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
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[株式会社NTTドコモ] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：法務
- 職種：法務
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コールセンター
- 職種：コールセンタースーパーバイザー
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
言いにくいことを言わせるのかと戸惑いまし… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
文化を創る会社で、インフラが整った会社だ… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：代理店営業
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
学校のキャリアサポーターを使い、過去の先… 続きを読む
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[株式会社NTTドコモ] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：販売職
- 職種：店長
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
携帯電話という私たちの日常に置いてかかせ… 続きを読む