フードディスカバリー株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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フードディスカバリー株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。フードディスカバリー株式会社の社員や元社員によるフードディスカバリー株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

フードディスカバリー株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [フードディスカバリー株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：運営部
    • 職種：企画営業
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    280万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    志望動機
    入社後にやりたいこと

    志望動機：理念に深い共感したこと
    入社後：基本的にはなんでもやりますスタンス。しかし、HPを中心に会社の研究をし、突っ込まれたら、答える準備はしておいた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接の準備：HPの全てのページを確認するくらい、HPは全て読み込み、自分が入社した際には何をやりたいかも固めておいた。
    選考のプロセス：役員、部長、想定配属部署の社員による面接
    アドバイス：自分の強みを1つでもいいので、しっかりと自己分析、認識し、それが会社にどのように役に立つのか、話せるように。

    投稿日:（記事番号:403602）
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  • [フードディスカバリー株式会社]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：なし
    • 職種：ホールスタッフ
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接は軽いものでした。 … 続きを読む

    投稿日:（記事番号:413693）
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キャリコネで見られるフードディスカバリー株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「面接の準備：HPの全てのページを確認するくらい、HPは全て読み込み、自分が入社した際には何をやりたいかも固めておいた。 選考のプロセス：役員、部長、想定配属部署の社員による面接 アドバイス：自分の強みを1つでもいいので、しっかりと自己分析、認識し、それが会社にどのように役に立つのか、話せるように。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。