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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 7 件

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ルーセント・グローバル株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.4
平均年収
243万円
世代別
最高年収
20代
246万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均70%

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ルーセント・グローバル株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 243万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 243万円 - - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 20代 243万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

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ルーセント・グローバル株式会社転職・中途採用面接

  • [ルーセント・グローバル株式会社]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ゲームプログラマー
    • 職種：ゲーム関連職
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    150万円
    入社
    入社後の年収
    200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    貴方にとってゲームとは何か

    まず部屋に入ってから、履歴書を出さずに何かエントリーシートみたいなものを書きました。
    そしてそのあと簡単な自己紹介をしたあと、技術はあるか確認。
    そのあとに、ゲームとは何ですか？と聞かれました。
    正解があったのか分からないですが、その場で内定を仄めかすような事を話され、これからよろしくお願いしますと言って下さり面接が終わりました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由が、求人見ていてゲーム開発未経験でも募集しているところに惹かれて応募しました。
    ちゃんと面接で言われたんですが、当時は派遣系の会社だとあまり分からないまま入社しました。
    なので、自社内で働こうと思っているとギャップができてしまうかなと。

    投稿日:（記事番号:637704）

  • [ルーセント・グローバル株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ゲームプログラマー
    • 職種：ゲームプランナー
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    この仕事に関する経験を問わない、というの… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:555625）
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