株式会社大林組の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社大林組の社員や元社員による株式会社大林組の転職・中途採用面接に関する情報を7件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社大林組転職・中途採用面接一覧
7件中 1〜7件を表示
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[株式会社大林組]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:施工
- 職種:施工管理
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
今までのどのような経験をしてきたか
施工管理の業務を主に行なってきたことを回答した。そこでは協力会社が多くいたのでとてもまとめるのが大変であったことを説明した
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当時の職の給与面が非常にひくかったため、それを改善しようと応募いたしました。実際に面接ではその旨を正直に伝えてこれからどれくらいもらえるようになるかを聞くことができ入社後のイメージをもつことができた。
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[株式会社大林組]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:土木
- 職種:施工管理
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
東京スカイツリー工事のような大規模なプロ… 続きを読む
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[株式会社大林組]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計部
- 職種:建築設計
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
他にも、スーパーゼネコンの他社と大林組の… 続きを読む
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[株式会社大林組]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:構造設計部
- 職種:構造解析
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
430万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・ある意味、大企業の仕事の進め方を知りた… 続きを読む
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[株式会社大林組]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築設計部
- 職種:建築設計
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どのような面接準備をしたかに関してです。… 続きを読む
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[株式会社大林組]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:土木
- 職種:建設コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円内定を辞退内定時に提示された年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
スーパーゼネコンとして給与も良かったから… 続きを読む
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選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)