鹿島建物総合管理株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 73 件
鹿島建物総合管理株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。鹿島建物総合管理株式会社の社員や元社員による鹿島建物総合管理株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を7件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
鹿島建物総合管理株式会社転職・中途採用面接一覧
7件中 1〜7件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建物管理本部
- 職種:建築・設備関連職
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
320万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
10年後にどうなっていたいかイメージはありますか
管理職として所属部署の社員をマネジメントする立場になりたい。付加価値のあるメンテナンスを顧客に提案できるようになりたい。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
鹿島建設のグループ会社であり、経営母体が安定していると考えた。過去の応募者から面接時の質問内容を聞いた。面接は2回あり、一回目は支社の人事担当と人事部長、二回目面接は人事担当と人事部長と所属部署の部長と役員
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事業部門
- 職種:財務・会計関連職
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大手であること、最大手ゼネコンの子会社て… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建物管理
- 職種:マンション・ビル管理
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
410万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
きちんと受け答えができれば大丈夫です。今… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロパティマネージャー
- 職種:プロパティマネージャー
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
520万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接でしたが人事の役員や部長、所属予… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リニューアル事業部
- 職種:建築・設備関連職
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
560万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在の職場では出向先への派遣スタイルのた… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設備管理
- 職種:マンション・ビル管理
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
設備管理としては、大手だったので応募しま… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建物管理部
- 職種:電気・通信設備施工管理
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
330万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官… 続きを読む