ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 121 件
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ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社
投稿者39人のデータから算出
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電気機器業界
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年収・勤務時間の統計データ
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社 | 電気機器業界 | |
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平均年収 | 759万円 | 447万円 |
平均有給消化率 | 53% | 55% |
月の平均残業時間 | 40.0時間 | 28時間 |
月の平均休日出勤日数 | 0.2日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
上下関係があまりなく、フラットで自由な社風。
モバイル業界全体でサイクルが早く多忙だが、自分の仕事にやりがいを持って努力できる人には、若くてもチャンスを与えてくれる社風。
社内に海外の方も多いので英語を使う機会や出張も多くある。
日本に赴任している外国籍の社員とのコミュニケーションも楽しめる人には良い。 -
やりがいの口コミ
誰もが使っている携帯電話を作ることに関われるというのは、やはり魅力のうちの一つです。
自身の仕事の努力とエンドユーザー ... やりがいの口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
エンジニア社員の方はプロジェクトの波で休日出勤が発生している方がいました。事務職では全くありません。残業は、ほぼないとき ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
やりたいことをどんどん提案できる環境がある。社員同士の意見交換もしやすい雰囲気であり、もの作りに対しては皆、積極的に関わ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は月間35時間、年間360時間超える場合、人事への申請が必要。
残業超過は上司次第で削られる可能性は否定できないが ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本的に年功序列ではありますが、社員の平均年令が若めなので管理職も40代くらいが多い印象です。基本的に社員全員にリーダーシップが求められ、開発や技術に特化したキャリアパスはないように見えます。問題点の説明、解決策の提示、インパクトの分析等しっかりできて、かつ人付き合いをそつなくこなせる人が重宝されていると思います。
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働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。
女性が少ないとだけあって、女性は比較的人気者になれる気がします(笑)飲み会もとても多いです。しかし男性社員の結婚年齢は低 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
悪い意味での年功助成制度が蔓延っていたため、若い社員の成長や活躍の場がないと感じたため。業務のことを理解していない上司が ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
スマートフォン業界そのものが成熟し、大きな変革を期待できずに価格競争に入っていく中で、会社として新たな挑戦もないため、将 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
業界平均より高いが近年大幅な見直しがあり、かなりの社員が年収減となった。査定は結構感覚的なものであり、フィーリングで査定 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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