エッペンドルフ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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エッペンドルフ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。エッペンドルフ株式会社の社員や元社員によるエッペンドルフ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

エッペンドルフ株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

    「難しかった質問」
    エンドユーザーは理系の方々ですが、文系出身ですがコミュニケーションを取れますか?

    取れます。
    理系・文系に限らず、物の考え方には人それぞれの個性の影響が強いため、
    むしろ理系・文系といった先入観を捨て、接する必要があり、そういった先入観を無くす訓練を学生時代のゼミで経験しているので、コミュニケーションが取れると思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募理由
    高い商品力に惹かれ、幅広い提案をできるとおもったので。
    ・面接準備
    どのようなところに商品を卸すか、実際にどのような人々と接するのかを調べました。
    ・選考のプロセス
    書類選考→一次面接→二次面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ワークライフバランスを変えたかったので応… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    310万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考プロセス  1次面接→SPI試験&rarr… 続きを読む

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