エッペンドルフ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 6 件
エッペンドルフ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。エッペンドルフ株式会社の社員や元社員によるエッペンドルフ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
エッペンドルフ株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:ルートセールス
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
310万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)
なぜ営業職に応募したのか。
技術職から営業職への応募だったため、志望動機と併せて最も質問されました。技術職の経験から、こういう製品があればよいのにと思ったこと、営業職としてよいものを提供することでものづくりの世界に貢献したいと思ったことを答えました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセス
1次面接→SPI試験→最終面接
1次面接:人事、営業マネージャー、マーケティングマネージャー
SPI試験:テストセンター
最終面接:社長、人事、営業マネージャー
1次面接の結果は翌日、SPI試験の結果は3日程度で出たので、選考スピードは速いです。最終面接は1週間程度で結果がでます。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サービスエンジニア
- 職種:サポートエンジニア
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ワークライフバランスを変えたかったので応… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由 高い商品力に惹かれ、幅広い提… 続きを読む