日本リージャス株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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日本リージャス株式会社 退職理由の口コミ一覧

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  • 退職理由の口コミ

    センターマネージャー以上、30台後半以上のポジションの降格、退職推奨、自主退職が非常に多い。そのため30台半ばで見切りをつけて他企業に転職するものが多い。もしくは、センターマネージャー以上になれる人は外資系に受ける人が多いため転職も難しくはない。常に人が定着しないため常に募集をかけている。
    グループセクレタリーのような感覚なので休みは取りやすい。セクレタリー長になると給料とストレスの割合が合わない。業界では珍しい特殊なセールスで常に自転車操業のため人件費をバサバサ切って行く。元CA、秘書、受付など見た目が比較的華やかな人が多い。レンタルオフィスのため犯罪の温床になりやすく、顧客のごく一部が犯罪者に近いことをしているのを目の当たりにしながら働くことになる。ただし女性の職場としてはとても好都合。結婚しても出産しても産休がある。ただし産んだ後は働けるかといったら、そうでもない忙しさ。小さい作業がチリに積もってやっていることは大したことがないのだが常に忙しい状況が毎日続いて行く。セクレタリー長になるとまるで割似合わない。他セクレタリーの見守り、売り上げ上昇のためミーティングなどで結局毎日3、4時間残業。 ... 続きを読む

  • 退職理由の口コミ

    やりがいのある業務もあるが、殆どが雑用のような業務で体力勝負なところがあり、20代前半から30代前半までに働くならば良い ... 続きを読む

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