株式会社JTBコーポレートセールス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社JTBコーポレートセールスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社JTBコーポレートセールスの社員や元社員による株式会社JTBコーポレートセールスの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社JTBコーポレートセールス転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    ここに入社して、活かせるあなたの強みは?

    ①現在、こちらの部署のこの件では、このような問題があると思います。(具体的な問題を提起)
    ②私はこのような経験をしてきました。(具体的な経験を説明)
    ③このように解決します。(具体的な解決策を提示)

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    人づてに採用の件を聞き、ぜひ面接を受けてほしい、という流れだったので、あまり参考にならないかもしれません。
    JTBは一度退社して再採用される方も多くいらっしゃいます。退職率が高い、とも言われますが、結局居心地の良い会社なのでは?と思ったりもします。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    顧客のニーズを汲み取りそれを解決したいと… 続きを読む

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    320万円
    入社
    入社後の年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    同じ面接を受ける人へのアドバイスとしまし… 続きを読む

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