レポート数 279 件
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株式会社リクルートキャリア働きやすさ・平均年収・残業時間について
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株式会社リクルートキャリアテーマ別口コミ
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[株式会社リクルートキャリア]
- プロジェクトマネージャー
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収900万円
報酬について
報酬は比較的高いが、雇用形態が多様化していることもあり、同じ仕事でも職責範囲がかなり異なり、結果的に報酬金額も大幅に違うこともある。ただ、同業ではこの水準はあり得ないので ... 続きを読む
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[株式会社リクルートキャリア]
- 営業事務・管理事務
- 20代前半女性
- 派遣社員
- 年収200万円
働く環境(出産・育児・介護)について
派遣社員としての立場でしか会社に関わっていないが、女性が働きやすい環境はある程度整っている。産休、育休を取得する社員も多く、その際社内で嫌な雰囲気になることもないと思われ ... 続きを読む
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[株式会社リクルートキャリア]
- カウンターセールス
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収500万円
やりがいについて
やりたいことは手を挙げればだいたい任せてもらえる風土です。しかし、大企業ならではの縛りも多く、現実的には難しい課題もかなり多いのが実情。また、組織が頻繁に変わり異動も多い ... 続きを読む
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[株式会社リクルートキャリア]
- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収610万円
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[株式会社リクルートキャリア]
- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収710万円
ライバル企業について
ライバルを気にしていないことがリクルートの強みとも言える。
業界2位は1位の背中を追うが、業界1位は競合ではなく顧客を見て仕事をしている。そこから学び、身に付くスタンス ... 続きを読む -
[株式会社リクルートキャリア]
- コンサルティング営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
残業・休日出勤について
残業については常態化しており、早帰りの雰囲気は特に感じられない。そもそも、残業60時間程度を含んだ給与体系になっている為、規定の残業時間を超過しないと残業代の支給は無し。 ... 続きを読む
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[株式会社リクルートキャリア]
- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収610万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点製品・サービスに問題を感じる。
リクルートは人に一番の強みであることはこれからも変わらないと思っているし好きなところではあるが、実際にプロダクトとしてはマンパワーで販売するという方式は疲弊している。
... 続きを読む -
[株式会社リクルートキャリア]
- 法人営業
- 30代前半女性
- 契約社員
- 年収500万円
退職理由について
3年限定の契約社員形態で入社したので契約満了にて退社しました。私の場合は他の仕事へステップアップすることが決まっていたのでそのまま退社をしましたが会社が望めば正社員への道 ... 続きを読む
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[株式会社リクルートキャリア]
- 営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収750万円
転職後のギャップについて
ギャップは少ない。よく働くイメージ、優秀な方が多いイメージなどは入社前と後とで変わらない。(良い意味で)
ただ、リクルート=全員が独立志向というイメージではない。副業や ... 続きを読む -
[株式会社リクルートキャリア]
- カウンターセールス
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収500万円
女性の働きやすさについて
なれないことはない。が、相当なパフォーマンスを発揮しなければ難しい。男性の方が管理職に登用されやすいが、正直なところ、実力だけでなく運にも左右されることも多い。また、管理 ... 続きを読む
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[株式会社リクルートキャリア]
- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収610万円
経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見経営者はコロコロ変わっていた。
またメッセージはすごく熱いものが多い。
社員を鼓舞するのがうまい。
一度、部の方針に反抗した人はクビになった、1人は北 ... 続きを読む
株式会社リクルートキャリア職種別口コミ
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[株式会社リクルートキャリア]
- 人材コーディネーター
- 20代後半女性
- 派遣社員
- 年収300万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
夕方にお菓子をバラで売りに来るオジサンが居る。社内にタリーズコーヒーやセブンイレブンもあるのは嬉しい。福利厚生は非常に充実していると思う。私は派遣社員だったのでもちろん対 ... 続きを読む
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[株式会社リクルートキャリア]
- 企画営業
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収410万円
女性の働きやすさについて
男性も女性も仕事内容に差は一切ない。
女性もリーダーやマネージャーなどの役職についている社員も多い。
また、女性で役職に就いていたとしても育休・産休を取っている社員も ... 続きを読む -
[株式会社リクルートキャリア]
- プロジェクトマネージャー
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収900万円
やりがいについて
基本的には自由、自主。自分でやりたいことをもてないと楽しさも味わえないという側面はあると思う。ただ、周りに意識が高い人が多いので、順応したり感化されてしまえば、逆に熱狂的 ... 続きを読む
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[株式会社リクルートキャリア]
- 営業事務・管理事務
- 30代前半女性
- 派遣社員
- 年収400万円
残業・休日出勤について
営業担当(複数名)とペアになって仕事をするので、組んだ相手次第です。最低限基本的なことだけをするのであれば、ノー残業が可能ですし、あれもこれもと担うのであれば、当然、残業 ... 続きを読む
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[株式会社リクルートキャリア]
- 営業企画
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収400万円
働く環境(出産・育児・介護)について
制度は充実していると思う。出産、育児に関しては制度を利用している人が身近にいる。介護はわからないが、上場した上、大企業なのでそのような制度は整っていると思われる。
育児 ... 続きを読む -
[株式会社リクルートキャリア]
- その他
- 30代前半女性
- 派遣社員
- 年収300万円
働く環境(出産・育児・介護)について
子供をベビーカーに乗せてオフィスに出勤している女性社員もおり、それを誰も批判や咎めることはない社風で雰囲気としては寛容ではあるが、労働環境が整っているわけではないため、当 ... 続きを読む
株式会社リクルートキャリアおすすめの年収・給与明細
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[株式会社リクルートキャリア]
- コンサルタント
- 非管理職
- 26歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[株式会社リクルートキャリア]
- 営業
- 非管理職
- 25歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
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1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[株式会社リクルートキャリア]
- 営業
- 非管理職
- 27歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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株式会社リクルートキャリア転職・中途採用面接
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[株式会社リクルートキャリア] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:中途事業本部
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
あなたが最もやりがいを感じるときは
人を自分の何かで喜ばせることができたとき。自分のアイディアや企画で世の中にプラスαの喜びを提供したい。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ありきたりな志望理由だけではなく、
かなり貴方という人について聞いてくる面接です。
小学校時代から大学、社会人までどんな軸を大事にしてきたか、
5年後10年後どうなっていたいか。
過去から未来までの自分という人間性を問われる質問が多く、経験の中で何を考えどう動いてきてか、パーソナルな部分の質問が多い系傾向にあります。 -
[株式会社リクルートキャリア] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ミドルハイ
- 職種:営業
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく、価値観を探る質問が多かったです… 続きを読む
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