株式会社リクルートキャリア の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価
レポート数 306 件
株式会社リクルートキャリアの転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社リクルートキャリアの社員や元社員による株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判に関する情報を161件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社リクルートキャリア 転職後のギャップの口コミ一覧
テーマから口コミを絞り込む
職種から口コミを絞り込む
9件中 1〜9件を表示
-
転職後のギャップの口コミ
インテリ集団というイメージがあるが、もちろんその面もあるものの、売れている人は行動量でカバーしている部分が大きい。1日100件電話、3件行動を行う毎日。荷電数だけでなく、担当荷電(担当者につながった件数)についてもKPIが設定されている。
-
転職後のギャップの口コミ
リクルートキャリアから数十名のベンチャー企業に転職し、制度やシステム、ツールなど環境面がとても恵まれていることに気づきま ... 続きを読む
-
転職後のギャップの口コミ
会社独自の用語があったりして、最初は何を話しているのか掴み所がないことが結構ありました。一人がその用語を使い出すと、まわ ... 続きを読む
-
転職後のギャップの口コミ
新規事業がたくさんあり面白そうだと思いましたが、途中で打ち切りになるサービスも多い。また、特定のサービスに特化しているベ ... 続きを読む
-
転職後のギャップの口コミ
社員同士の仲がよく、コミュニティもたくさんあり、プライベートもみなさん楽しんでいる印象です。自由だからこその厳しさはある ... 続きを読む
-
転職後のギャップの口コミ
全員が全員いわゆるリクルート らしいキャラクターではない。大人しいがコツコツ頑張れるタイプや逆に華々しくアピールできるタ ... 続きを読む
-
転職後のギャップの口コミ
ギャップは少ない。よく働くイメージ、優秀な方が多いイメージなどは入社前と後とで変わらない。(良い意味で)
ただ、リクル ... 続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
特にありませんでした。
いいギャップが多かったですし、人脈もできます。
配属される部署の仕事内容などは確認した方がい ... 続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
「圧倒的当事者意識」を人材要件に据えていて、それを求める風土は強い。それは想定した通りであった(よく言う「お前はどうした ... 続きを読む