株式会社リクルートキャリア の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 306 件
株式会社リクルートキャリアの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社リクルートキャリアの社員や元社員による株式会社リクルートキャリアの転職・中途採用面接に関する情報を58件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社リクルートキャリア転職・中途採用面接一覧
58件中 1〜30件を表示
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:関西
- 職種:カウンターセールス
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
370万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
人生のターニングポイントは?
大学時代の学生団体。
今までリーダー経験がなかったが、リーダー経験をして、結果につながったこと、そのやりがいを感じたことから、考え方が変わった。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
語れるエピソードがあることが1番大切。
あとは自分に自信をもつこと。
どんどん深掘りされるので、軸がぶれていないかを事前に確認しておくと良い。
面接官によってジャッジも異なるので一概には言えないが、リクルートのノリノリで飲み会好き!みたいな人にじゃなくても、人を見てくれる。 -
転職・中途採用面接
- 応募した部署:ライフスタイル
- 職種:マーケティング関連職
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は淡々とした雰囲気で行われた。 基本… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:キャリアアドバイザー
- 職種:組織・人事コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材サービスに興味があったので志望しまし… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官と自身の相互理解を深めるための面接… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由としては、前職で成長実感を持つこ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
420万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由はやはり、圧倒的にキャリアの幅が… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した理由は、営業を通してビジネスマン… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
徹底的に深掘りをされる面接スタイルなので… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事前になぜその会社でないといけないのかを… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:大学支援部
- 職種:ルートセールス
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
キャリアを扱う会社なので、自分をしっかり… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2016年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分自身を見つめなおし、現職との客観的な… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新卒メディア営業
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
変わって行く環境下で、自分のスタンスを今… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業病にかかっているが、かかっていると… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディア営業部
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
560万円入社入社後の年収
630万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接アドバイスとして、とびぬけた何かへの… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディア営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
470万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
採用を通じて何かをしたいというよりは、社… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ミドルハイ
- 職種:営業
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく、価値観を探る質問が多かったです… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一人でも多くの転職をしたいと思っている人… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:中途メディア
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
220万円入社入社後の年収
390万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分がどうなりたいのか、何を目指していて… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:キャリア企画
- 職種:コンサルティング営業
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リクルートキャリアから、プライベートオフ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:商品企画
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人にもよるとは思うが、基本的には「話を聞… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:中途事業本部
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ありきたりな志望理由だけではなく、 かな… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新卒AS部
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
370万円入社入社後の年収
370万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ラフな面接ですが、面接の場でとにかく頭を… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:コンサルティング営業
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
様々なバックグラウンドを持った人材が集ま… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:RA
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に準備はしませんでした。 書類選考&rarr… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上記の質問に対して熱意を伝えるのは大事だ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人事や組織に深く関わる仕事ができると思っ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:中途
- 職種:企画営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
750万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の回数は2回。とにかく適性検査(SPI)… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:正社員
- 職種:コンサルティング営業
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
520万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
他の企業とは違うポイントがいくつかあり、… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:大学支援推進部
- 職種:その他
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特徴・個性を打ち出すのが大事な社風なので… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:商品企画
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職エージェントに強くおすすめされたから… 続きを読む