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総合評価 3.4 /5.0 レポート投稿数 186

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株式会社リクルートキャリアホワイト度・ブラック度チェック

  • 株式会社リクルートキャリア
    総合評価
    3.4

    ※投稿者114人のデータから算出

  • サービス業界
    総合評価
    2.7

    ※業界の全投稿データから算出

評価の統計データ

  • 労働時間の満足度

    2.9
  • 仕事のやりがい

    3.8
  • ストレス度の低さ

    2.7
  • 休日数の満足度

    4.0
  • 給与の満足度

    3.6
  • ホワイト度

    3.5

年収・勤務時間の統計データ

株式会社リクルートキャリア サービス業界
平均年収 638万円 372万円
平均有給消化率 55 49
月の平均残業時間 48.7時間 32時間
月の平均休日出勤日数 0.7 1

※企業情報は投稿者114人のデータから算出、業界情報は業界の全投稿データから算出

株式会社リクルートキャリアホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • 報酬の口コミ
    4
    • 営業アシスタント
    • 20代後半
    • 女性

    近年、給与システムの改定があったため、職種にもよるが契約社員はみなし残業分も給与に含まれる。半年ごとのグレード査定・面談があるが、抱えているミッションや事業を根底から覆す... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    5
    • 法人営業
    • 30代前半
    • 男性

    企業の採用支援を主な業務としています。大きく新卒担当と中途担当に分かれており、私は新卒を担当しています。採用業務の支援といえど「企業は人なり」という言葉に代表されるように... 続きを読む

  • 働く環境の口コミ
    4
    • 法人営業
    • 20代後半
    • 男性

    大手企業ということもあり福利厚生はしっかりしています。有給やその他提携企業サービスなどもあるので活用していました。育児、家族手当なども豊富で家庭もちのかたでも安心して働け... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    5
    • 営業事務・管理事務
    • 30代前半
    • 女性

    営業担当(複数名)とペアになって仕事をするので、組んだ相手次第です。最低限基本的なことだけをするのであれば、ノー残業が可能ですし、あれもこれもと担うのであれば、当然、残業... 続きを読む

  • 働く環境の口コミ
    4
    • 営業企画
    • 20代前半
    • 女性

    制度は充実していると思う。出産、育児に関しては制度を利用している人が身近にいる。介護はわからないが、上場した上、大企業なのでそのような制度は整っていると思われる。 育児... 続きを読む

株式会社リクルートキャリアホワイト度を低く評価した社員の口コミ

  • やりがいの口コミ
    3
    • カウンターセールス
    • 20代後半
    • 女性

    やりたいことは手を挙げればだいたい任せてもらえる風土です。しかし、大企業ならではの縛りも多く、現実的には難しい課題もかなり多いのが実情。また、組織が頻繁に変わり異動も多い... 続きを読む

  • 働く環境の口コミ
    2
    • コンサルティング営業
    • 20代後半
    • 男性

    福利厚生については、非常に薄い。住宅手当や家族手当もない為、独身で実家から通勤してる方は良いが、既婚者で賃貸してる方にとっては、恩恵が全くと言っていい程無い。その分、給与... 続きを読む

  • 報酬の口コミ
    2
    • 企画営業
    • 30代後半
    • 男性

    全く不満なく、他の人材会社と比較してもトップレベルかと思います。 契約社員20代半ばで500万円、達成をし続ければもっと上がると思います。 アッパーで600万円近くの... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    3
    • コンサルティング営業
    • 30代後半
    • 男性

    部署によるバラツキが大きく、中小向け営業やキャリアアドバイザーはほぼルーティン。一部のスタッフが会社の戦略決めている印象で、それ以外は兵隊。コロコロ組織変わって、その度に... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    3
    • 代理店営業
    • 20代後半
    • 男性

    土日休みもとれ、有給も取りやすいイメージ。組織の達成時に長期休暇をとれるのも魅力の一つ。ただ、22時にシステムは落ちるものの、残業時間は非常に長いと思われる。華金の世界と... 続きを読む

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