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レポート数 17 件
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株式会社ヤザワコーポレーション総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社ヤザワコーポレーション年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 443万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 453万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 453万円 30代 - 40代 - 50代 -
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株式会社ヤザワコーポレーション 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
会議は時間外にやる、朝は定時の30分前には出勤している、というのが正社員の習わしだと聞いた事があります。
毎日昼休みの後に昼礼というものがあり、全社員がそこで「行動指針 ... 続きを読む -
株式会社ヤザワコーポレーション 出世の評判・口コミ
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残業・休日出勤の口コミ
月に一度の土曜出勤があります。
それ以外は、おおむね週休2日となっています。
長期有給は、入社後一年から取得可能。
最大で9日程度の長期有給がとれます。
... 続きを読む -
株式会社ヤザワコーポレーション 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
女性は、男性に比べれば働きやすいと思いますが、秘書の方も比較的一年でやめられていました。本社採用であれば産休等の取得は可能と思います。 ... 続きを読む
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株式会社ヤザワコーポレーション 管理部門の評判・口コミ
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株式会社ヤザワコーポレーション 販売系の評判・口コミ
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株式会社ヤザワコーポレーション 物流の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
特別な規定はありませんが、入社して一年たつと長期休暇の取得が可能になります。
一年でやめる人は、その長期休暇取得後、退職するパターンが多かったです ... 続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
会議は時間外にやる、朝は定時の30分前には出勤している、というのが正社員の習わしだと聞いた事があります。
毎日昼休みの後に昼礼というものがあり、全社員がそこで「行動指針 ... 続きを読む
株式会社ヤザワコーポレーションおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社ヤザワコーポレーション転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
390万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
・志望理由
・転職理由
・3年後・5年後の自分のビジョン
・入社したらどうなりたい?という内容の決意表明をしてください
決意表明というフレーズには意表を突かれたが3年後・5年後の自分のなりたい姿を
改めて説明し最終的には組織として成長することに貢献できればいいということを
話しました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備としては企業のHP掲載内容の把握は必ず必要だと思う。掲載されているアイテムと結びつけて自分のやりたいと思ったことを述べればいい結果につながると思う。
面接のプロセスは一次は人事担当 二次は人事部長と営業の責任者でした。