株式会社エイブル の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 258 件
株式会社エイブルの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社エイブルの社員や元社員による株式会社エイブルの転職・中途採用面接に関する情報を17件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社エイブル転職・中途採用面接一覧
17件中 1〜17件を表示
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    [株式会社エイブル]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:パート
 - 職種:営業事務・管理事務
 - 2020年度
 
選考期間:1週間応募応募時の年収
150万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
経験について
今まで不動産業界で働いたことがないため、業界の専門的知識はほとんどありませんでした。事務の仕事をしていたことがあったのでその旨を話しました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
不動産業界で働いてみたかったというのと、大手で収入も安定すると思い応募しました。
面接はオンラインでの面接で感じのいい採用担当の方と面談をしました。経験が少しでもあった方が事務は有利になると思いました。 - 
    [株式会社エイブル]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
 - 職種:代理店営業
 - 2019年度
 
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的に普通に受け答え、対応してたら受か… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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    [株式会社エイブル]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
 - 職種:プロパティマネージャー
 - 2020年度
 
選考期間:1週間応募応募時の年収
320万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
インターネットで募集が出ており応募しまし… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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    [株式会社エイブル]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:なし
 - 職種:カウンターセールス
 - 2014年度
 
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
不動産業ではたらこうと思い立ち、宅地建物… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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    [株式会社エイブル]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
 - 職種:カウンターセールス
 - 2014年度
 
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
宅地建物取引士の合格発表があって、合格し… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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    [株式会社エイブル]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:賃貸営業
 - 職種:宅建主任
 - 2015年度
 
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
準備はやる気を見せるだけでいいとおもう。 … 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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    [株式会社エイブル]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
 - 職種:営業
 - 2015年度
 
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、自宅から近くに店舗があり、通… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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    [株式会社エイブル]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:東北エリア
 - 職種:カウンターセールス
 - 2015年度
 
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
間取りを見るのが好きだった為。基本的には… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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    [株式会社エイブル]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
 - 職種:営業
 - 2015年度
 
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:不動産業に携わり、知識とスキル… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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    [株式会社エイブル]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
 - 職種:カウンターセールス
 - 2009年度
 
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:不動産について学びたかったから… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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    [株式会社エイブル]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
 - 職種:代理店営業
 - 2013年度
 
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:近所だったから。 面接準備:イ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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    [株式会社エイブル]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
 - 職種:人事
 - 2009年度
 
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事務職志望だったので。 別にこれといって… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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    [株式会社エイブル]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
 - 職種:代理店営業
 - 2009年度
 
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ業界からの転職だったので、仕事内容を… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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    [株式会社エイブル]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
 - 職種:カウンターセールス
 - 2009年度
 
選考期間:2週間応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
390万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
知り合いが就職した為、一緒に仕事をしない… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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    [株式会社エイブル]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
 - 職種:宅建主任
 - 2012年度
 
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は、通常1~2回のようだが、私は3回… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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    [株式会社エイブル]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
 - 職種:カウンターセールス
 - 2009年度
 
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
不動産業界を経験していれば難なし 前職も… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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    [株式会社エイブル]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:賃貸営業
 - 職種:カウンターセールス
 - 2008年度
 
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備は特にしていません。 選考のプロ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
 
