株式会社エイブル の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 258 件
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株式会社エイブル 出世の口コミ一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース店長になるには営業成績だけでなく次長、部長に好かれる必要がある。嫌われてしまうと成績が良くても営業マンで終わる。また、自店の店長がある程度、発言力があるかどうかも必要になってくる。一時期は店舗数拡大の時期があり、店長になり易かったようだが現在は店舗数が減少しているので、店長の席がなかなか空かない状態であり、大変だと思う。
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース成績のよい人です。成績がすべてです。売上成績ですね。あとは、顧客満の高い人や上司から評価されて、推薦されて出世する場合も ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースある程度のキャリアがあれば上に上がることは簡単である。名ばかりの研修はあるものの、その研修も就労時間外のためほぼサービ研 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世に関してはともかくイエスマン、時間をどれだけ投げ打っても会社の為に尽くせるマゾ気質を持った方が出世出来ます。従来の営 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上司(特に部長)に気に行ってもらう事が大切です。食事やゴルフキャバクラ等の誘いは絶対に断らない、自分が優秀社員や店長に選 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本的には契約件数が評価基準が大前提になりますので、都心ターミナル店の配属よりも物件数も豊富で来店数も多い地方点や都心タ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新人教育については段階を踏んで定期的に行われる事を望みます。各個人の自己啓発に対しても評価基準を設けるべきに思います。 ... 出世の口コミの続きを読む