アクセンチュア株式会社 の正社員の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

入社した段階で戦コンなのかビジコンなのかITコンなのというのが決まっているが、入社後にITコンサルからビジネスに部署を変 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

仕事の内容はそこまでやりがいを感じてることはないです。SE職の人は基本ITのプロジェクトしかやれなく、顧客の経営問題等に ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

人との関わりは薄い。リモートワークなので余計にそう感じる。たまにzoom飲み会などを開くこともあるので、積極的に参加する ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

思ったより優秀な社員が少ない。特にプロパーは文系出身が多く、コンサルティングファームの中ではTech推しであるにもかかわ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

予想していた通りといえば、通りだが、平社員のままだと夢の少ない会社なのかなと感じました。
でもそれはどんな会社でも同じ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

プロパー社員のビジネスマナーの低さ。ネットベンチャーのような軽い社風。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

スマートに仕事をして早めに帰るイメージがあったが、入社当時は残業時間がかなり長かったことに違和感を感じた。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社時は、コンサルタントの先生と言われ、クライアントからリスペクトされ得るような職種とイメージしていた。
実態は、「仕 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

思ったより賢い社員が少ない。バリバリ仕事のできる人ももちろんいるが、大したことも出来ていないのに「自分は優秀」と思い込む ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は、いわゆる外資系コンサルティング企業で、経営コンサルティングをするものと甘い理解をしていたが、実際は完全なSIe ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

この会社に転職後、ギャップに感じたことに関して、入社前にはもっと給料が低いと思っていたが、その思っていた額の30倍は高く ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

SE上がりでアクセンチュアに入ったが、ただシステムを要件通りに入れるのではなく、業界の動向や最新のIT知識、業務からみた ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

残業と働く同僚について。
残業は入社前から比較的長い印象があり、入社後も印象通りであった。業務量が多くあるため「気づけ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

コンサルタント職、エンジニア職で明確な業務内容の違いがあると考えていたが、垣根は明確ではなかった。
長く働く会社ではな ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前 営業は一般的にどこも同じ

入社後 営業はどこも同じという訳ではない。会社によって職務内容の幅も変わっていく ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む