アクセンチュア株式会社 の中途入社の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価
レポート数 2241 件
アクセンチュア株式会社の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。アクセンチュア株式会社の社員や元社員によるアクセンチュア株式会社の口コミ・評判に関する情報を1137件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アクセンチュア株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧
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8件中 1〜8件を表示
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人との関わりは薄い。リモートワークなので余計にそう感じる。たまにzoom飲み会などを開くこともあるので、積極的に参加する ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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思ったより優秀な社員が少ない。特にプロパーは文系出身が多く、コンサルティングファームの中ではTech推しであるにもかかわ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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会社の成長傾向のわりに、良い人材が不足していると感じた。スキルアンマッチな社員が投与されることも多く、プロジェクト側は人 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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予想していた通りといえば、通りだが、平社員のままだと夢の少ない会社なのかなと感じました。
でもそれはどんな会社でも同じ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む -
やはり労働時間は少し多かったように感じます。しかし、全て自分で調整しようと思えばできる環境だったので、労働時間を少なくし ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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プロパー社員のビジネスマナーの低さ。ネットベンチャーのような軽い社風。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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スマートに仕事をして早めに帰るイメージがあったが、入社当時は残業時間がかなり長かったことに違和感を感じた。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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思ったより賢い社員が少ない。バリバリ仕事のできる人ももちろんいるが、大したことも出来ていないのに「自分は優秀」と思い込む ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
