オリンパス株式会社 の男性の退職理由の評判・口コミ・社員評価

エリア担当制のため、休暇中も携帯を手放せず、完全にリラックスするのが難しい状況です。人間関係は良好で、特に工場の同僚たち ... 退職理由の口コミの続きを読む

最近、業務の効率化を図るために人員が減らされ、結果として労働時間が増加しました。特に若手社員の退職が相次ぎ、組織の年齢層 ... 退職理由の口コミの続きを読む

求めているキャリアを得ることは社内では難しそうであるので他の方法を検討しております。キャリアパスに対する自由度は低いと感 ... 退職理由の口コミの続きを読む

青森オリンパスへの出向、出向後は工程立ち上げやなどに従事することになったが、全くこれまでのキャリアを反映したものではなか ... 退職理由の口コミの続きを読む

良い意味で日本的な企業で、これからの時代に生き残っていけるか不安を感じた。デジタルカメラは先細り内視鏡一択になりつつあり ... 退職理由の口コミの続きを読む

優秀だと思っているのか分からないが、メンバーの意見は一切聞かず独断でプロジェクトや役職の配置を行う上司がいて、もう付き合 ... 退職理由の口コミの続きを読む

１年いましたがなにもスキルが身に付かなかったため。
３DCADすら使えない方が多数おり、この環境で何年働いても設計スキ ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与と社風の問題により退職した。良くも悪くも典型的な日本企業といった感じで、年功順列である。また、大企業ということもあっ ... 退職理由の口コミの続きを読む