オリンパス株式会社 の女性の退職理由の評判・口コミ・社員評価

転職を考える際、事業売却に伴う転籍がありましたので、退職理由としては特に問題はありませんでした。しかし、在籍中に感じたの ... 退職理由の口コミの続きを読む

技術の蓄積や継承が難しいと感じることが多かったです。特に、長期的なビジョンが描けない点が課題でした。退職を考えた際、上司 ... 退職理由の口コミの続きを読む

他社からの中途採用者が高い給与を得ている一方で、社内昇進者の給与が低いという逆転現象が見られます。声が大きく自己アピール ... 退職理由の口コミの続きを読む

入社してから、期待していた業務内容と実際の仕事内容にギャップを感じることがありました。特に、組織の国際化が進む中で、異な ... 退職理由の口コミの続きを読む

退職手続きはスムーズで、辞める際のストレスは少なかったです。ただし、退職理由を明確に伝える必要があり、少し気を使いました ... 退職理由の口コミの続きを読む

成長を求める人には少し物足りないかもしれません。環境は緩やかで、急速なキャリアアップを期待するには時間がかかる印象です。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

新しいプロジェクトに取り組む際、上層部からの厳しい納期の要求があり、予定よりもかなり早く進める必要がありました。これによ ... 退職理由の口コミの続きを読む

人間関係の悪さ、経営方針の不透明さ（ダブルスタンダードが特に目立つ）、教育不足、さらに組織として未熟な点が目立ち、ここで ... 退職理由の口コミの続きを読む

引き継ぎは殆どなく、マニュアルのみで仕事を行い、その後のチェックも全くなかった。スキルが全く身に付かないと思ったため退職 ... 退職理由の口コミの続きを読む