オリンパス株式会社 の現職の退職理由の評判・口コミ・社員評価

エリア担当制のため、休暇中も携帯を手放せず、完全にリラックスするのが難しい状況です。人間関係は良好で、特に工場の同僚たち ... 退職理由の口コミの続きを読む

最近、業務の効率化を図るために人員が減らされ、結果として労働時間が増加しました。特に若手社員の退職が相次ぎ、組織の年齢層 ... 退職理由の口コミの続きを読む

技術の蓄積や継承が難しいと感じることが多かったです。特に、長期的なビジョンが描けない点が課題でした。退職を考えた際、上司 ... 退職理由の口コミの続きを読む

入社してから、期待していた業務内容と実際の仕事内容にギャップを感じることがありました。特に、組織の国際化が進む中で、異な ... 退職理由の口コミの続きを読む

退職手続きはスムーズで、辞める際のストレスは少なかったです。ただし、退職理由を明確に伝える必要があり、少し気を使いました ... 退職理由の口コミの続きを読む

成長を求める人には少し物足りないかもしれません。環境は緩やかで、急速なキャリアアップを期待するには時間がかかる印象です。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

新しいプロジェクトに取り組む際、上層部からの厳しい納期の要求があり、予定よりもかなり早く進める必要がありました。これによ ... 退職理由の口コミの続きを読む

求めているキャリアを得ることは社内では難しそうであるので他の方法を検討しております。キャリアパスに対する自由度は低いと感 ... 退職理由の口コミの続きを読む