資生堂ジャパン株式会社 の退職の評判・口コミ・社員評価

お客様の美容の悩みに対して、専門知識を駆使して最適なアドバイスを提供できたとき、お客様が笑顔で満足していただけることがや ... やりがいの口コミの続きを読む

有給は100%取れるし、100%取るように指示があるので使い切ることが出来た。
希望休も大抵の店舗は1月に3日程度の希 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

産休育休制度は充実していますが、それを取得して戻って来る人は、とても少ないです。せっかく制度があり、充実しているのに、環 ... 働く環境の口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
女性が多い会社の為、人間関係が難しいです。
店舗により、当たり外れが有ります。
非常に高圧的な指導をされる方が多く、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

所属する店舗によります。年功序列であったり、仲良しグループ感覚であったり様々です。そこの店舗のチーフを務める人の色が出ま ... 働く環境の口コミの続きを読む

主に所属する店舗は決まっていましたが、他の店舗で欠員が出ると応援要員として入店させられる事が多く、毎日、転々と店を回るこ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

基本給のほか、店頭活動手当や残業手当は手厚く、夜８時以降の勤務についてはご飯代も付きます。２３歳にして月収２９万円という ... 年収・給与の口コミの続きを読む

契約社員と正社員の仕事にほとんど差異がない。また、店舗の移動も多々あるが、忙しく仕事量の多い店舗と、そうでない店舗の給料 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

カンガルースタッフという出産や育児により育児休業やフレックスタイム制をとるためにアルバイトを雇っています。そのようなカン ... 働く環境の口コミの続きを読む

ノルマ撤廃を謳っているが、「目標」と名前が変わっただけで、現場の人間としては以前と全く変わらない歩合制だった。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む