日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 230 件
日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の社員や元社員による日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の口コミ・評判に関する情報を120件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 出世の口コミ一覧
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
研修期間の長さが異なる。新卒は約5ヶ月、中途は約2〜3ヶ月となる。それ以外に異なる点はなく、優秀な中途もしっかりと出世している。逆に上層部はほとんどが中途で生え抜きは少ない。
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出世しやすい人または出世コース
上層部が目を通す資材に名前が載るような人が出世する。会社から求められてる数字(実績以外でも)や行動をよりアピールできる人 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
契約社員を含めて分け隔てなく勤務をしていると思う。会社の風土でもあるが、アットホームな面があるので中途入社の方でも働きや ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
転職社員の能力はピンキリ。2009年以降に転職されてきた方は、総じて優秀な印象がある。管理職の一部は転職組を軽んじている ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
上司の誰に好かれるかは非常に大きい。
人世代前のマネージャーたちはパワハラ気質が強く製剤のポテンシャルで売れ続けていた ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
結果を残すことに再現性を示せる人が出世する
しかし、結果を出さなくても営業所長に気に入られる、または支店長に気に入られ ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
率先して発言、行動するタイプ。人事評価も他部署のとの総合評価によって決まるため、他部署への影響力も重要になってくる。また ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
昇格は、直属の上司(所長)が推薦したMRについてプレゼンテーションし、支店長と支店に属する営業所長全員の審議する。
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出世しやすい人または出世コース
上司による評価なので、上司次第かと思います。周囲のMRから評判も良く、営業成績もよく、会社から業務として指示されたものを ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
出世に関しては、社内政治ができるかどうかというのがかなり大きなポイントであるように感じた。実力が伴わずとも支店長に気に入 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
中途社員、ヤンセンや、ファイザー出身者は優遇される傾向になる。 ... 出世の口コミの続きを読む
