株式会社カーギルジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社カーギルジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社カーギルジャパンの社員や元社員による株式会社カーギルジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社カーギルジャパン転職・中途採用面接一覧

5件中 1〜5件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    420万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    今の会社で認められていると思うが、その地位や実績を手放しても良いのか?

    新卒で入社をし、お世話になった方々も多くいるので、その恩はあるものの、自分がやりたいことは諦められないという気持ちの方が勝った。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は比較的和やかな雰囲気で進んだと記憶しております。
    突飛な質問は、面接官によるかもしれませんがあまりなかったので
    志望理由、転職理由、入ったらやりたいこと等スタンダードな質問内容に対して
    シンプル、クリアに話せるように練習しておけば良いと思われます。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    480万円
    入社
    入社後の年収
    540万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    基本的に面接はなごやかに進み、職務経歴書… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    720万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    680万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考は、まずエージェントを通して書類。そ… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    最初の面接は現場および人事のマネジャーで… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考プロセス: ①人事部、②現場責任者、③S… 続きを読む