株式会社カーギルジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 20 件
株式会社カーギルジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社カーギルジャパンの社員や元社員による株式会社カーギルジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社カーギルジャパン転職・中途採用面接一覧
5件中 1〜5件を表示
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：カーギル東食ビジネスユニット
- 職種：法人営業
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
720万円内定を辞退内定時に提示された年収
680万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
あまり変な質問はありませんでした。これまでの経歴をもとに、今までで成功したと思える具体的な仕事内容や、頑張ったこと、辛かったことは何か、など深く突っ込みがあります。
その他、専門的な知識や社会常識よりも、人間性を見る質問が多かったように思います。
人と仕事をする上で大切にしていること、など。あえて、成功したことより、撤退した取引商品の話をしました。 いかに個人として功績をあげたか、よりも会社として事業の不採算性を分析しさまざまな人々の意見を踏まえ、組織として最終決断に至った経緯、そこで一担当としての役割を自分なりにいかに考え行動したか、など。 その結果いかに自分が学び今日の仕事に生かしているか、などで最終的に締めくくって。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考は、まずエージェントを通して書類。その後人事面接(3人)。 そしてウェブでの適性検査(対策本も多く出ている、なんたら試験センター、のような。国語、算数、英語あり対策をしておかないと難しい。)。その後、実際に働く部署の本部長、部長、同僚と面接しそれが最終。 外資とは言え、旧東食が半数いて、日本企業同様。また、純粋なカーギル部署も、外資でガツガツした人より協調性がありつつ能動的な、明るい人が好まれます。
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：東食ビジネスユニット
- 職種：法人営業
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は比較的和やかな雰囲気で進んだと記憶… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：東食ビジネスユニット 海外営業
- 職種：海外営業
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考プロセス： ①人事部、②現場責任者、③Ｓ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：製品輸入第二部
- 職種：代理店営業
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
480万円入社入社後の年収
540万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
基本的に面接はなごやかに進み、職務経歴書… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ファイナンス
- 職種：財務
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
最初の面接は現場および人事のマネジャーで… 続きを読む