キオクシア株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.3 /5.0 レポート数 17 件

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キオクシア株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [キオクシア株式会社]
    技術関連職 20代前半男性 正社員 年収450万円 の口コミ

    1.7
    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度

    転職後のギャップの口コミ

    【工場の技術者の権威・権力が大きい】
    東芝時代の半導体部門長・東芝から独立後の社長らは工場出身ということもあり、出世するためには工場勤務が不可欠である。また、東京本社の技術者は工場の技術者に対してお伺い(後述)するために頻繁(週3~4日)に出張するが、基本的に逆はない。
    【工場転勤の多さ】
    私は東京勤務のまま出張のみこなして転職にこぎつけたが、上司には入社直後は東京勤務だったにも関わらず入社半年以内に三重県の工場に転勤させられた人が少なくとも4人いる。
    【チャレンジ精神の履き違え】
    とりあえずやってみてから考えようというと聞こえがいいが、やってみなくても分かるものを試すのは無駄である。データ分析手法が幾つかある中で明らかに不要なものが混じっているにも関わらず、進捗会議で概要説明しただけで中身をよく知らない偉い人から「とりあえず全部試してみよう」という意見を頂き急遽全手法を試すことがある。毎週開催される進捗会議のためにやらなくても結果が分かるもの(もしかしたら本人は気づいていないのかもしれない)をわざわざ試して成果報告している発表がよく見受けられる。真の問題は不必要なチャレンジ精神ではなく、能力の低さ・成果への無欲さ・形式しか求めない進捗会議と形骸化した評価制度という社内環境なのかもしれない。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:841132）
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キオクシア株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [キオクシア株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [キオクシア株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

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キャリコネで見られるキオクシア株式会社の転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「【工場の技術者の権威・権力が大きい】 東芝時代の半導体部門長・東芝から独立後の社長らは工場出身ということもあり、出世するためには工場勤務が不可欠である。また、東京本社の技術者は工場の技術者に対してお伺い(後述)するために頻繁(週3~4日)に出張するが、基本的に逆はない。 【工場転勤の多さ】 私は東京勤務のまま出張のみこなして転職にこぎつけたが、上司には入社直後は東京勤務だったにも関わらず入社半年以内に三重県の工場に転勤させられた人が少なくとも4人いる。 【チャレンジ精神の履き違え】 とりあえずやってみてから考えようというと聞こえがいいが、やってみなくても分かるものを試すのは無駄である。データ分析手法が幾つかある中で明らかに不要なものが混じっているにも関わらず、進捗会議で概要説明しただけで中身をよく知らない偉い人から「とりあえず全部試してみよう」という意見を頂き急遽全手法を試すことがある。毎週開催される進捗会議のためにやらなくても結果が分かるもの(もしかしたら本人は気づいていないのかもしれない)をわざわざ試して成果報告している発表がよく見受けられる。真の問題は不必要なチャレンジ精神ではなく、能力の低さ・成果への無欲さ・形式しか求めない進捗会議と形骸化した評価制度という社内環境なのかもしれない。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にもキオクシア株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。