株式会社TMEIC の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社TMEICの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社TMEICの社員や元社員による株式会社TMEICの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社TMEIC転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社TMEIC]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：パワーエレクトロニクス部
    • 職種：研究開発
    • 2018年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    550万円
    入社
    入社後の年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）

    納期によって、残業時間が多い月があるが大丈夫か？

    現在の職場でも、月30時間程度は残業をしているので大丈夫です。と回答しました。また、私からの質問で、平均の残業時間と多い月の残業時間の具体的な時間について回答を求めました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    私の場合は、SPIテストと2回の面接の実施でした。1回目の面接は、配属先予定の工場で、配属先予定の課長と部長と行いました。その後、本社で事業部幹部との面接でした。SPIテストは、全くできた実感がなかったので多分参考程度だと思います。2回の面接についても、「志望動機」等の基本的な質問ばかりでした。

    投稿日:（記事番号:897436）
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  • [株式会社TMEIC]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：海外営業
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接準備は、とにかく自分がしてきたことを… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:351760）
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キャリコネで見られる株式会社TMEICの転職・中途採用面接対策

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