株式会社デジタルホールディングス のコンサルタントの評判・口コミ・社員評価

拘束時間のわりにはすくないボーナスも現状はない技術リーダー枠は存在せず管理リーダー業務をやらなければ昇級は見込めない管理 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

ゴールデンウィークや年末年始などは一週間以上の長期休暇にするため会社全体が休みになる。みんなそのタイミングで旅行にいった ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

女性は管理職を目指せるし、部署によっっては女子の管理職が多い部もある。男女差はない。しかし、女性も男性と同じようにがめつ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

残業は職種によってだが多い。自分の時は夜中まで働くなんてことざらだった。ストレスは大変多いため体を壊すし肌は荒れる。自分 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

非常に寛容と感じる。
多い。噂がすぐ広まるし、1人と別れるとそのあとが付き合いにくい。
周りは応援体制だが、かなり窮屈だった。
ただし、女 ... 働く環境の口コミの続きを読む

勤務時間の長さ。
マンパワー依存の業務が多く、コンサルタントとオペは本当に帰れない。
急な依頼は当たり前で、営業はメ ... 退職理由の口コミの続きを読む

この会社しか勤めたことがないので、比較できませんが、十分満足しています。適度に残業して、収入もあり、休日は休めるので、ラ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

納会や決起会等、社内イベントは派手。
大ホールを貸し切った全社納会や、四半期ごとの決起会などイベントの回数は多いです。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

女性でも管理職を目指す事ができます。
現に女性の部長や課長クラスのメンバーも多くいます。
男女隔たりなく、公平に評価 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

とにかく社内の組織変更が多く、半年に１回は必ずある。そのつど、デスクの場所が変わり引越し作業が面倒。また、１人あたりの
... 長所・短所の口コミの続きを読む

年棒制で、等級により異なる。等級は１等級～１２等級まで。
年に２回（８月・２月）会社の業績に応じてインセンティブあり。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む