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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 372

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株式会社ディー・エヌ・エー総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.4
平均年収
598万円
世代別
最高年収
20代
984
30代
1060
40代
--万
月の残業時間
平均35.6時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均68%

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株式会社ディー・エヌ・エー年収・給与の統計データ(年収データ対象:72人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 883万円
    営業 513万円
    技術(ソフトウェア関連) 655万円
    人事・総務・法務 940万円
    職種 平均年収
    広報・企画・マーケティング 555万円
    カスタマーサポート 300万円
    クリエイティブ 565万円
    その他 493万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 519万円 709万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 -
    30代 883万円
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 474万円
    30代 680万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 637万円
    30代 691万円
    40代 -
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 -
    30代 923万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    広報・企画・マーケティング 20代 469万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    カスタマーサポート 20代 300万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    クリエイティブ 20代 462万円
    30代 624万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 382万円
    30代 603万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 株式会社ディー・エヌ・エー 出世の評判・口コミ

    出世の口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    DeNAの「ラーニングカフェ」では、社員が自身の強みを発見し、活かせる機会が多く提供されています。特に、ストレングスファインダーセミナーは、自分の強みを理解し、チーム内でどのように活用するかを学べる貴重な機会です。実際に参加してみて、強みの活用方法を具体的に学べたことが非常に有益でした。社員一人ひとりが成長を実感できる環境が整っており、やりがいを持って働ける職場です。

    出世の評判・口コミを読む
  • 株式会社ディー・エヌ・エー 退職理由の評判・口コミ

    退職理由の口コミ

    会社や仕事に対して全く不満は無かったのですが、「このまま社会人としてプログラミングだけやって終えてしまうので果たしていいのか?」と思うようになり、成長するためには新たな世界に飛び込んでスキルや経験を見つけるべきだと考え、プログラミング以外の世界を知るために転職を決意しました。異動も考えましたが、心機一転ゼロからはじめたいと思い、転職しました

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  • 株式会社ディー・エヌ・エー 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    DeNAの「ラーニングカフェ」では、全社員が部署の垣根を越えて学び合う場が設けられており、非常に活発なコミュニケーションが行われています。オンラインセミナー形式で、心理的安全性やチームビルディングなど、多岐にわたるテーマで学びの機会が提供され、社員同士が互いに成長できる環境が整っています。リモート環境でも活気ある交流が促進されており、働きがいを感じることができます。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • 株式会社ディー・エヌ・エー 残業・休日出勤の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    自分の担当プロジェクトでは残業や休日出勤はほぼなかった。だが、職種やプロジェクトフェーズによっては恒常的にありうる。特にゲーム系やインフラ系職種では、勤務時間が不規則になりやすく、深夜でも対応する必要がある。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 株式会社ディー・エヌ・エー 長所・短所の評判・口コミ

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    経営方針に問題を感じる。
    経営方針や人事に関して、透明性が低いと感じる。上から方針が示され、そこの思考の過程などは共有されないため、何のために施策をするのかのなどの納得感がないまま、進められている。

    長所・短所の評判・口コミを読む

株式会社ディー・エヌ・エーおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    400,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 400,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月10時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日

    520万円
    みなし残業制度:
    あり(45時間分)
    月給400,000円の内訳
    基本給 400,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給400,000円の内訳として、基本給が400,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、900万円貰えると満足できる。
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株式会社ディー・エヌ・エー転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    650万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

    なんのゲームが好きですか

    ジャンルなのか、タイトルなのかをヒアリングした後、ジャンルで好きなものを回答しました。どのようなゲームが好きかで採用後の担当に影響するのかな、と。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ロジカルな思考を重要視する会社です。実際にコンサル出身の社長や役員が多いため。ゲームのプランニングもKPIが重視され、感情や感覚的なことは軽視されがちです。ただ、ゲームである以上はそのような要素は無視できないので、伝えられる範囲でうまく伝えるべきです。

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株式会社ディー・エヌ・エー企業情報詳細

概要
1999年にオークションサイトの運営会社として誕生。2000年代に「モバゲータウン」を立ち上げ一気に会社名を世に知らしめた。永久ベンチャーを掲げ、幅広い分野でビジネス展開している。ロゴマークのDは、海外で使われる笑顔の顔文字「:D」。世界中の人々を喜ばせたい、楽しませたいという意味が込められている。主力事業に、ゲーム事業、IP創出プラットフォーム事業、DeNA TRAVELやPAYGENTなどのEC事業などがある。逆境を楽しんで乗り越える人物を採用し、英語学習支援制度などを用いグローバルな人材育成を目指している。福利厚生は、リフレッシュを目的とした1Week Offや自己流健康法をみつけられるCHO室など充実している。会社のキャリア採用情報ページでは、エンジニアやクリエイターなどを募集している。
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

株式会社ディー・エヌ・エー業績情報

売上高
1,241億円
営業利益
135億円
経常利益
181億円
平均年収
768万円
従業員数
2,437人(連結)
平均年齢
34.90歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)