マイクロンメモリジャパン合同会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 122 件
マイクロンメモリジャパン合同会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。マイクロンメモリジャパン合同会社の社員や元社員によるマイクロンメモリジャパン合同会社の転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
マイクロンメモリジャパン合同会社転職・中途採用面接一覧
8件中 1〜8件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事・総務部
- 職種:管理関連職
- 2017年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
普通の質問のみでした。
質問に特に印象に残るような質問はなく、ごく普通の面接でした。時間が無さそうで定型の質問を急いでしていた感じでした。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
プロセスについては非常に長いです。
長い理由はこちらにはよくわかりませんが、結果的に理不尽な流れとなりました。
4月に募集があり応募しました。
5月に面接となりました。
6月に「二次面接についてご連絡しますのでもうしばらくお待ちください」との連絡がありました。
7月と進行状況を確認しましたが返事はありませんでした。
8月に返事が無いまま同じ求人が再募集しておりましたので、問い合わせをしましたら「ようやく選考が再開しましたので調整がつき次第連絡します」とのことでした。
9月に「もう少々お待ちください」との連絡がありました。
10月に「今回はポジションがございません」との連絡がありました。
アドバイスとしては結果が遅いので、結果を早く知りたい人は応募しても上記の様になる可能性があり、他の会社への求職活動への支障になりますので避けた方が無難かと思います。
就職を急がないで、働ければまあ良いかと思っているくらいの余裕がある人向きかと思います。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デバイス
- 職種:半導体開発設計
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エルピーダは半導体分野ではトップだったか… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発部
- 職種:電気・電子回路設計
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は,私がもともとLSI… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造部
- 職種:生産・製造技術
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
520万円入社入社後の年収
520万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今まで派遣請け負い業しか経験しておらず、… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設備技術
- 職種:サポートエンジニア
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ面接を受ける他の人へのアドバイスとし… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:量産
- 職種:半導体開発設計
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考は一回で終わりました。 前職での仕事… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:研究開発
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
半導体のプロセス管理を今まで行っていた為… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロセス開発
- 職種:プロセスエンジニア
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 世界的なDRAMメ… 続きを読む