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30代によるランキング 残業時間【転職・就職に役立つ】
総合評価・残業時間は30代の平均値となります。-
- 石油・石炭製品
- 東京都板橋区板橋1丁目30-2
- 長所・短所の口コミ 上司が気分屋且つ自己中心的な人間であるため、尊敬も信頼・信用も出来ないが、意見したり逆らうと経営者と近い人間であるため、出世や昇給に響く。自... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 大阪府大阪市東住吉区南田辺1丁目8番20号
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- 陸運業
- 東京都港区新橋1丁目10番9号
- 働く環境の口コミ 日本郵船が設立されるときに独立路線を歩むと当時の上層部が決めたので、今でも業績は伸び悩んでいると思います。事実、バブル崩壊後の一時期（いわ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都目黒区東山1-5-4
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働く環境の口コミ
手当てが充実しています。通勤手当は最大50,000円/月までは出ますし、住宅手当・家族手当等もあります。
有休の取得もとても容易で、皆さん... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 静岡県富士宮市安居山44番地の8
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- サービス業
- 東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル5F
- 働く環境の口コミ 有給はしっかり申請することができて、消化できる。休み希望も、期日までに申請していさえすればしっかり通る。ただ、欠勤、早退、遅刻に関しては一分... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都小平市上水本町4丁目8-12
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- 建設業
- 愛知県名古屋市守山区天子田2丁目212番地
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- サービス業
- 石川県白山市村井町330
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- 小売業
- 熊本県熊本市中央区水前寺6丁目1番38号
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- その他
- 鹿児島県鹿児島市薬師1丁目12番22号
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- 不動産業
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目2番13号
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市 北区東天満1丁目12-12
- やりがいの口コミ 市場調査というサービスで、消費者と企業をつなぐ役割を担える点。商品開発・企画の段階から商品ローンチまでに関わることができ、商品が生まれる場面... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中央区住吉4丁目9番5号
- 働く環境の口コミ リフレッシュ休暇というものがありました。実際に始まったばかりだったので利用している人は少なかったのですが、１０日間連続で休める点がいいと思い... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区神田猿楽町2丁目6番7号
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- 化学
- 兵庫県伊丹市東有岡5丁目125番地
- やりがいの口コミ 設計事務所・デザイン事務所への商品PR部隊と、工事店、現場へ出向き実際に金額のやりとりを行うルート営業に大きく営業としては分かれている。仕事... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 鳥取県鳥取市永楽温泉町271朝日生命ビル1F
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- 金属製品
- 大阪府大阪市中央区瓦町１−６−１０
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- 卸売業
- 東京都渋谷区桜丘町3番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 以前は残業も割と多かったが、業務改善などにより減少して全体的に働きやすくなった。オフィスでは定時に退社する者も増え、仕事帰りのプライベートも... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都世田谷区千歳台5丁目22番1号1階
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- サービス業
- 石川県金沢市西念4丁目18番40号
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- 卸売業
- 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目8番10号
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- 小売業
- 福島県会津若松市駅前町1-10
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- サービス業
- 東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7F
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- 銀行業
- 広島県広島市中区袋町3-17
- 働く環境の口コミ かなり昭和気質である会社なので、上司に気に入られるか、先輩に気に入られるかで働きやすさが変わる。お局的な存在がいる支店もあり、うまく立ち回る... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 東京都昭島市美堀町4丁目13-41
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残業・休日出勤の口コミ
シフト制のためある程度融通が利く。
非正規社員であっても強制や圧力は特になく、人数合わせ以外では
基本的に休みの希望が通った。
基本的... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 長野県長野市新田町1103番地1
- 退職理由の口コミ 私がいたころは、コネ採用がまだ残っており、同じ支店配属の同期入社は私以外コネ採用でした。父親が同じ職場を定年後、再雇用され同じ支店におり、親... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 大阪府松原市上田2丁目13番10号
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- サービス業
- 東京都葛飾区堀切5丁目42番1号
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- 不動産業
- 大阪府大阪市中央区高麗橋3丁目2番7号
- 退職理由の口コミ 人事制度や給与制度、制度作りをしているが、現場をまったく考慮しておらず、現場からの意見をはき違えて制度を作るため、社員の為になっている制度が... 退職理由の口コミの続きを見る
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